Crecen las profesoras universitarias en Canarias, pero aún son minoría

Las mujeres profesoras e investigadoras en las universidades canarias, tanto en los centros públicos como privados, aumentan en los últimos años pero estas profesionales continúan siendo minoritarias dentro de la comunidad universitaria, también a nivel nacional. El Sistema Integrado de Información Universitaria publicó recientemente la Estadística de Personal de Universidades correspondiente al curso 2021/2022 y muestra que el personal total de las universidades ha aumentando un 2,6% con respecto al curso anterior ya que asciende a 229.270 efectivos. Del total de personal en las universidades, 192.041 pertenece a universidades públicas y 37.229 a universidades privadas. En Canarias, el personal total asciende a 5.872 personas, de las que 5.337 trabajan en universidades públicas y el resto, 535, en centros privados. Además, en toda España, el personal docente e investigador aumentó un 2,8%, mientras que, en los ámbitos de Ciencia, Ingeniería, industria y construcción e Informática (STEM) el porcentaje de mujeres docentes se sitúa en el 38,2%, 24,8% y el 20,5%, respectivamente.

El pasado año académico, el personal docente e investigador (PDI) estaba formando en España por un grupo de 133.484 personas, de las que 3.695 se encuentran en las universidades canarias. Del total nacional, el 43,67% (58.299) son mujeres, un porcentaje que ha ido aumentando a lo largo de la serie histórica analizada, puesto que en el curso 2015/2016, eran el 40,9% y la subida ha sido sostenida a lo largo de todo este tiempo.

En el caso de Canarias, el 41,71% del PDI eran mujeres en el curso 2021/2022. Eso se traduce en 1.541 profesionales. En el caso del Archipiélago, el porcentaje también ha ido aumentado con el paso del tiempo, aunque en el curso anterior, (2020/2021) se experimentó un ligerísimo descenso, con un 40,73% de mujeres, frente al 40,78% del curso anterior. En la actualidad, la presencia de las mujeres es más notable en las universidades privadas ubicadas en el Archipiélago, donde el 47% del PDI es femenino. En las universidades públicas, la presencia de las mujeres desciende hasta el 40,97%.

Según la edad

Por grupos de edad, en toda España, la mayoría del PDI (33,83%) tiene entre 50 y 60 años, en ambos sexos. El siguiente tramo más numeroso es el de 40 a 50 años (30,02%), seguido de lejos (11,71%) por el personal que tiene entre 60 y 65 años. En el caso de Canarias, el grupo de edad mayoritario entre el PDI es también el del tramo de los 50 a los 60 años, pero con un porcentaje más elevado que la media nacional, con un 39,43% (1.457 personas). El siguiente tramo también es el de 40 a 50 años, con un 23,11%, y en tercer lugar el tramo de 60 a 65 años, con un 17,13%. Además, en cuenta al tipo de universidades en los que trabajan estos profesionales, el 87,79% trabaja en una de las dos universidades públicas del Archipiélago, y el resto, 12,21%, en las privadas.

No obstante, el PDI no es el único sector analizado por la Estadística de Personal de Universidades, que también incluye datos sobre el personal investigador empleado y técnico de apoyo, cargos que en España desempeñan 29.193 personas, y de los que tan solo 456 se encuentran en Canarias. Del total, el 47,19% son mujeres (13.775), un porcentaje que en Canarias crece hasta el 52,41% (239 mujeres).

En el caso del personal de administración y servicios (PAS), es el único sector donde los porcentajes se dan la vuelta y las mujeres son más numerosas que los hombres a lo largo de toda la serie histórica analizada. En toda España, son 66.593 trabajadores de este sector y el 61,67% (41.070) son mujeres. Este porcentaje ha ido aumentando a lo largo de los años, y en el caso de Canarias, el PAS está compuesto por 1.721 personas, y el 57,35% son mujeres, es decir, 987 personas.

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