Buenas noticias para los parados: el SEPE pone en marcha una nueva ayuda de 500 euros
Este nuevo ingreso se podrá compatibilizar con el subsidio por desempleo
Buenas noticias para los parados: el SEPE pone en marcha una nueva ayuda de 500 euros / E. D.
Tener más de 50 años y encontrarse desempleado puede representar un desafío económico considerable, especialmente cuando se ha agotado la prestación contributiva por desempleo. Frente a esta situación, muchas personas se preguntan si es posible acceder al subsidio para mayores de 52 años y cómo se compatibiliza con un trabajo a tiempo parcial.
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha proporcionado claridad al respecto, señalando que el subsidio de 480 euros mensuales es compatible bajo ciertos requisitos. Este subsidio es una tabla de salvación para aquellos que han agotado el paro o han trabajado entre 90 y 359 días.
La asistencia económica, equivalente al 80% del Indicador Público de Rentas de Efectos Múltiples (IPREM), se concede a quienes tienen 52 años o más y han agotado la prestación por desempleo. La condición esencial es estar registrado como demandante de empleo en el SEPE durante todo el período de percepción del subsidio y comprometerse activamente a buscar empleo.
Compatible con otros ingresos
SEPE: así puedes conseguir una copia de tu contrato laboral / El Día
Una particularidad importante es que el subsidio puede continuar incluso si se encuentra un empleo a tiempo parcial. Sin embargo, existen condiciones adicionales, como demostrar que las rentas mensuales no superan el 75% del salario mínimo interprofesional (750 euros).
La flexibilidad del SEPE en permitir la recepción del subsidio mientras se trabaja a tiempo parcial brinda a aquellos mayores de 52 años una opción valiosa para mantener cierta estabilidad financiera. Este enfoque busca apoyar la reinserción laboral y aliviar la transición hacia un nuevo capítulo profesional para aquellos que han alcanzado la madurez laboral.
Oficina del SEPE / El Día
Requisitos para tener acceso
- Se puede compatibilizar esta ayuda, pero la duración del contrato de trabajo debe ser mayor a tres meses.
- Le corresponde a la empresa pagar y completar el importe del subsidio.
- Es el beneficiario de la ayuda quien debe presentar el contrato en la oficina de prestaciones del SEPE.
- Este subsidio para mayores de 52 años debe cotizar para la pensión de jubilación.
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