Malas noticias para los trabajadores: esto es lo que pasará con la nómina de enero
El Gobierno retendrá un porcentaje del sueldo de los empleados por este motivo
El Ejecutivo ha decretado que todos los trabajadores tendrán que pagar esto / EUROPA PRESS
Carlos Jover
El gasto en pensiones en octubre se ha disparado y ya supone el 11,6% del PIB en España. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones añadió desde enero de 2023 un cambio importante en la nómina de todos los trabajadores con la creación de un nuevo impuesto con el objetivo de equilibrar el gasto de las pensiones. Pero no queda ahí, ya que desde la Seguridad Social explican que este impuesto se irá incrementando año a año hasta 2050.
Esta nueva medida está incluida en la reforma de las pensiones que aprobó el Gobierno en diciembre del año 2022 y que se aplicará en la nómina de todos los trabajadores. Se trata del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) por el cual se aplicará un impuesto a las nóminas de los empleados dados de alta en la Seguridad Social, con el fin de poder seguir pagando las pensiones de los jubilados en España.
Tal y como se explica en el Boletín Oficial del Estado (BOE), en este 2023 el porcentaje del MEI aplicado en las nóminas era del 0,6%, pero esta cifra irá aumentando hasta el año 2050. Esta nueva medida está creada para poder sufragar las pensiones de la conocida como generación del baby boom, un gran número de trabajadores que se jubilará en los próximos años.
El impuesto MEI sube en 2024
Cómo se puede ver en la siguiente tabla, el MEI para el próximo año y que entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2024 es del 0,7% en la nómina de todos los trabajadores, independientemente de su edad y salario. Este porcentaje se reparte en un 0,58% que pegará la empresa y un 0,12% que pagará el empleado.
Los porcentajes irán incrementando en los próximos siete años, hasta 2030 dónde se mantendrá estable durante los siguientes 20 años. Algo parecido ocurre con el porcentaje que cada parte asumirá, ya que a partir de esa fecha se repartirá en un 0,6% por parte de la empresa y un 0,6% por parte del trabajador.
Cabe recordar que este porcentaje se mantiene para los trabajadores por cuenta ajena y que estén dados de alta en la Seguridad Social. Por otra parte, se encuentran los autónomos, quiénes también deberán hacer frente al Mecanismo de Equidad Intergeneracional con una cuota que se mantiene estable y que se calcula sobre los 5 euros mensuales.
El gasto en pensiones
El Ministerio de Seguridad Social ha publicado el gasto en pensiones de este mes de octubre y se sitúa en la cifra más alta de la historia. Según las estadísticas, se han abonado más de 10 millones de pensiones que suponen 12.075,3 millones de euros. El gasto en pensiones contributivas supone el 11,6% del PIB en España. Ante este aumento de gasto, supone en aumento del Mecanismo de Equidad Intergeneracional para poder seguir abonando las pensiones a los más de 9,1 millones de pensionistas en nuestro país.
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