CSIF logra que 15 empleados de la Fundación IDEO pasen a la condición de indefinidos

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) logra que 15 familias de Tenerife ganen estabilidad laboral y económica, eliminando el abuso contractual que existía en una de las empresas públicas del Gobierno de Canarias. La Inspección de Trabajo de la capital santacrucera estima que la contratación y los tipos contractuales temporales que se estaban llevando a cabo son fiel muestra de un abuso constante de los derechos mínimos de los trabajadores dentro de la Fundación Canaria de Juventud IDEO. El presidente canario del sindicato CSIF, César Martínez Araque, se mostró orgulloso por la evolución que se está produciendo en empresas públicas y privadas, en las que se está apostando cada vez más por un sindicato independiente, limpio y justo con los derechos de los trabajadores.

Martínez Araque dejó claro que los trabajadores de la Fundación IDEO han podido apreciar una vez más el compromiso de CSIF con los derechos de todos, afiliados y no afiliados al sindicato y recordó que “el fin de nuestro sindicato es claro: la lucha independiente por los derechos de todos”. Los servicios jurídicos de CSIF, encabezados por el abogado José García Gotera, llaman la atención para que todos aquellos trabajadores que sientan la necesidad de luchar por sus derechos, lo hagan sin miedo.