La CEOE reconvierte su plan solidario contra la Covid para ayudar a los refugiados de Ucrania

Durante los primeros momentos de la pandemia de Covid, cuando en 2020 España afrontó la escasez de material sanitario y de protección frente al virus, empresas de todos los sectores, de todos los tamaños y de cualquier parte del país lanzaron iniciativas solidarias para combatir los peores momentos de la crisis sanitaria.

La Fundación CEOE activó entonces el programa Empresas que Ayudan (EQA) para canalizar todas esas iniciativas empresariales y poner en contacto a las compañías con las administraciones y los colectivos que necesitaban las ayudas durante la pandemia. Ahora la fundación de la patronal reconvierte ese programa para atender la emergencia humanitaria en Ucrania y en sus fronteras, donde se concentra el mayor éxodo de refugiados que huyen de la guerra.

“El objetivo es canalizar la solidaridad y la ayuda que las organizaciones, sectores y empresas integradas en CEOE están ofreciendo desde los primeros días del conflicto bélico para cubrir las necesidades que se van detectando con el Gobierno de España y las comunidades autónomas, dentro de su plan de emergencia, y con organizaciones colaboradoras del tercer sector”, apuntan fuentes de la patronal.

La Fundación, en coordinación con los Ministerios de Exteriores y de Inclusión, está canalizando las aportaciones directas de bienes, servicios y de donaciones económicas para que lleguen a los campamentos de refugiados ubicados en los países fronterizos, y también colabora con el Gobierno y con ONG para el traslado, acogimiento y atención de refugiados en nuestro país.

Formación en lengua y digitalización

La presidente de la Fundación CEOE, Fátima Báñez, ha avanzado este miércoles que como parte del plan de respuesta frente a la crisis humanitaria provocada por la guerra se activará un proyecto de formación para mejorar la integración social y laboral de los refugiados ucranianos trasladados a España, que llegan con un permiso de residencia y trabajo de un año, ampliable a tres.

El plan de la organización, en colaboración con el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, pasa por facilitar a los desplazados formación en idiomas (tanto castellano como las lenguas cooficiales) y en actualización o mejora en competencias digitales para facilitar su acceso a puestos de trabajo.