La Inspección de Trabajo se pone en manos de la inteligencia artificial para detectar, más rápido que el ojo humano, los incumplimientos de convenio más habituales. Un programa informático rastreará e impondrá, por sí mismo, sanciones por exceso de horas, bajas de empleados o errores de cotización.
A partir del 1 de enero, la Seguridad Social utilizará un programa informático que se servirá del análisis masivo de datos para automatizar las inspecciones laborales y que podrá abrir actas de sanción a las empresas sin que haga falta la intervención de un inspector. Esta medida forma parte del Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2021-2023 que fue publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 29 de noviembre. «Se desarrollará una aplicación informática que permita detectar los incumplimientos salariales a partir de las tablas salariales de los convenios colectivos sectoriales para facilitar una respuesta inspectora mucho más ágil», reza el texto.
Aunque el ministerio de Trabajo, que encabeza la vicepresidenta Yolanda Díaz, aún no ha especificado qué aspectos concretos se automatizarán, los expertos apuntan a que se podría usar el análisis masivo de datos (tributarios, laborales y de la Seguridad Social) para detectar infracciones como el no cumplimiento de las horas límites de trabajo, errores en el alta y baja de los empleados, errores en la cotización o en el registro de los contratos.
El Gobierno impulsa esta medida para poder detectar rápidamente este tipo de errores comunes sin la necesidad de intervención de los inspectores. «El actual sistema exige una carga administrativa excesiva, lo que se traduce en restar tiempo al trabajo de investigación cada vez más complejo que realiza el personal inspector», se lee en el texto aprobado.
El año pasado la Seguridad Social detectó hasta 73.415 infracciones, un 15,18% menos que en 2019. A 16 de noviembre, ya se habían detectado y sancionado más de 5.000 casos de fraude solo en la aplicación de los ERTE.
A días para que esa medida entre en vigor, la falta de concreción del Ejecutivo sobre su aplicación hace pensar en que su puesta en marcha se postergue. Lo que sí se especifica en el texto publicado en el BOE es que el programa informático tendrá la capacidad de abrir expedientes de sanción a las empresas que puedan estar incurriendo en irregularidades, que se les propondrá una reducción del 40% del importe si la multa se paga pronto y que las empresas tendrán derecho a recurrir si consideran que el software las ha sancionado por error.
