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CEOE-Tenerife avisa de que queda "un largo camino por recorrer" para bajar el desempleo

La patronal empresarial se plantea reducir el paro a cifras anteriores a la crisis financiera de 2007

Pedro Afonso, secretario general de CEOE-Tenerife.

CEOE-Tenerife ha advertido este miércoles de que aún queda "un largo camino por recorrer" para bajar el desempleo en Canarias aunque en octubre se haya registrado un descenso del 20,64% y el número de desempleados se sitúe en 208.316, un 0,86% menos que en octubre de 2019, año anterior a la pandemia -1.815 parados menos-.

No obstante, y si se compara con los datos de octubre de 2007, antes de la crisis financiera, Canarias cuenta con 71.057 desempleados más, es decir, un 51,76% más, 14 años después, "y todo eso sin tener en cuenta las 21.694 que continúan en situación de ERTE", que el paro registrado no contabiliza como desempleados.

Por ello, desde CEOE-Tenerife se marcan como objetivo recuperar las cifras macroeconómicas de los años anteriores a la crisis del 2008 y para eso piden un plan que genere "certidumbre" en los agentes económicos y sociales que pase por concebir el Régimen Económico y Fiscal de Canarias como un mecanismo estructural para poder potenciar el desarrollo social y económico del archipiélago, puesto que es "el principal instrumento para la mejora de la competitividad de Canarias".

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