Fepeco llama a los jóvenes a incorporarse al sector de la construcción

Izquierdo subraya: «El sector es atractivo porque no sólo hay salida laboral sino que, además, está bien remunerada». Recuerda en este sentido «un Convenio Estatal y Provincial con unas condiciones muy favorables». Además, destaca «su capacidad extraordinaria de promoción profesional constante a través de una formación continua».

Izquierdo valora: « Es urgente integrar a los jóvenes, como trabajadores especializados en los distintos oficios, a base de una preparación previa, para que cuenten con la capacitación suficiente». E insiste: «Para eso contamos con un instrumento de garantía, como es la Fundación Laboral de la Construcción, que está siendo modélico en la Unión Europea».

El presidente de la patronal tinerfeña subraya: «Se aprecia cierto rechazo en la juventud por trabajar en el sector, no sólo en Canarias, sino en toda España, que empieza a ser preocupante». Reconoce que «es verdad que la construcción significa esfuerzo y una exigencia máxima de preparación técnica». Tal vez, valora, «contraria a una realidad sociológica incuestionable, la de una sociedad de la comodidad y el mínimo sacrificio», pero también «el único sector, con potencialidad, que abre muchas oportunidades de trabajo para los próximos años y eso lo hace muy atractivo».

Izquierdo señala que «no podemos permitirnos que una Comunidad Autónoma como la nuestra, con una tasa de paro juvenil preocupante, no aproveche la salida que ofrece un sector como este, que necesita mucha mano de obra».

Un dato: la presencia de menores de 34 años en la construcción ha pasado del 43% al 18% en los últimos ejercicios. Izquierdo valora y concluye: «Estamos ante un sector envejecido y sin tasa de reposición por el escaso interés de los jóvenes. Los trabajadores de entre 35 y 54 años concentran el 65% de la afiliación del sector y el 18% tiene más de 55».