El último pleno del Ayuntamiento de La Laguna aprobó por unanimidad una declaración institucional que insta al Gobierno estatal a que «adelante y adecúe la edad de jubilación» de las trabajadoras de los servicios de atención a domicilio y que «actualice» el catálogo de enfermedades profesionales del colectivo, con el fin de «mejorar la prevención en materia de salud laboral».
El Ayuntamiento de La Laguna se convierte así en una de las primeras instituciones públicas que toma un acuerdo en este sentido, al igual que ya sucedió con las camareras de piso, para acompañar en sus demandas a las trabajadoras de este sector «fundamental para la promoción de la autonomía de las personas en situación de dependencia de todo el país» y con la esperanza de que otras instituciones también se hagan eco de esta iniciativa, informa el Consistorio lagunero en un comunicado.
La moción abordada en el pleno del jueves, que surge de una iniciativa conjunta de los tres grupos que conforman el equipo de gobierno del Ayuntamiento (PSOE, Unidas Se Puede y Avante), incluye un reconocimiento de la Corporación a «la gran labor desarrollada por las personas que hacen posible la ayuda domiciliaria, como servicio fundamental que mejora la vida de los vecinos y vecinas más vulnerables», y plantea un compromiso para «estudiar técnicamente fórmulas» que permitan desprivatizar el Servicio de Atención a Domicilio (SAD) de La Laguna.
Un sector «feminizado»
El concejal de Bienestar Social, Rubens Ascanio, explica que el contenido de esta iniciativa surge del trabajo con las representantes de las trabajadoras de este sector «altamente feminizado» y que presenta un alto grado de exposición a riesgos laborales. En este sentido, señala los de carácter físico, por el alto nivel de esfuerzo que deben hacer en sus tareas profesionales y que las hace más vulnerables a lesiones músculo-esqueléticas, como los psicosociales y biológicos, por el desgaste psíquico y por desarrollar su labor en domicilios, en los que no es posible hacer una evaluación efectiva de riesgos laborales.
