Los contratos firmados por mujeres en Canarias cayeron un 49,6% en el primer mes del año, al pasar de los 32.593 contratos rubricados en enero de 2020 a los 16.411 en enero de 2021 (16.182 contratos menos), según se desprende de un estudio realizado por Randstad.

A nivel nacional, los contratos firmados por mujeres sufrieron un descenso del 29%, lo que supone 225.000 contratos menos, al pasar de los 775.121 firmados en enero de 2020 a los 550.578 un año después. La caída en las Islas es, por tanto, 20 puntos superior, la mayor del país.

Los 550.578 contratos firmados por trabajadoras en enero de 2021 suponen el 42,3% del total, "una tasa que hace un año se situaba en el 45,1%". Randstad también apunta que la contratación de las mujeres el año pasado fue, de media, un 25,8% inferior a la de los hombres. Además, teniendo en cuenta la tipología del contrato firmado por trabajadoras, solo el 10% fueron indefinidos y el 90% de duración determinada. "Un porcentaje similar en el caso de los varones, que firmaron un 9,8% de contratos indefinidos y un 90,8% de temporales", según Randstad.

La directora de Public Affairs de Randstad, María Ángeles Tejera, ha afirmado que la crisis económica derivada de la sanitaria ha "ahondado en la desigualdad y la discriminación que sufren las mujeres en el mercado laboral". "Somos nosotras las que nos vemos más afectadas en esta crisis, aunque hay margen para la esperanza", ha dicho, tras poner de relieve que el 40% de los contratos firmados se producen en sectores como el comercio, agricultura o sanitario. Además, también se ha producido un incremento en logística. "Todos ellos, sectores fundamentales en la recuperación", ha añadido.

Teniendo en cuenta la edad, el segmento más perjudicado ha sido el de las mujeres de menos de 25 años, que han visto reducir el número de sus contratos en casi un 40%. Por detrás, le siguen el de las mujeres de entre 25 y 45 años, con un descenso del 27,6%, y el de las mayores de 45, que firmaron casi un 27% de contratos menos.

Por regiones, las caídas más acusadas en la contratación femenina en comparación con el enero de 2020 se produjeron en Canarias (-49,6%), Asturias (-39,7%), Baleares (-36,8%) y Madrid (-36,1%). Las siguen Cantabria (-34,2%), Extremadura (-31,8%), Aragón (-31,4%), Castilla y León (-30,7%), La Rioja (-30,6%), Galicia (-30,1%), Navarra (-29,8%), Cataluña (-29,8%), País Vasco (-28,8%), Murcia (-25,9%), Andalucía (-22,9%), Comunidad Valenciana (-21,3%) y Castilla-La Mancha (-17,3%).

En cuanto al volumen, Andalucía (139.083), Cataluña (85.700), Madrid (66.549) y la Comunidad Valenciana (52.488) suponen el 62% de todos los contratos firmados en el país durante enero por trabajadoras, todas ellas por encima de las 50.000 rúbricas.