La comisión negociadora del convenio colectivo provincial de la construcción de Santa Cruz de Tenerife, compuesta por la patronal Fepeco y los sindicatos UGT y CCOO, han firmado los incrementos salariales en el sector para los próximos tres años. El acuerdo contempla aplicar sobre las actuales tablas salariales de 2018 un incremento del 2,25% para el año 2019 y 2020 y del 2,5% para 2020. Estas mejoras retributivas tendrán efectos desde el 1 de enero de cada uno de esos. Los atrasos correspondientes al ejercicio actual se abonarán a los trabajadores en el mes de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Con independencia de lo anterior, las empresas podrán pactar el abono de los atrasos en un plazo máximo de tres meses, en cantidades iguales cada mes. Este pacto se realizará con la representación legal de los trabajadores o la totalidad de la plantilla.
También se acordó pactar la retribución mínima bruta anual en los distintos niveles salariales.
