La innovación no viene solo de la mano de la tecnología. El necesario cambio en estructuras, modos de trabajar y eficiencia tiene mucho que ver con un nuevo modelo de afrontar los retos y, por ello, los equipos de trabajo de las nuevas empresas y de las que se plantean el reto de la economía basada en el conocimiento incorporan perfiles profesionales relacionados con los recursos humanos y potencialidades personales como gestores del talento. En el mayor foro de la innovación de Canarias, fi2, esta nueva visión se hará patente.
El Cabildo, a través del Parque Científico y Tecnológico de Tenerife (PCTT), ha presentado el programa de fi2, que contará con expertos en "coaching", psicología y creatividad. Tendrá lugar los días 27 y 28 en TEA Tenerife Espacio de las Artes.
Así, fi2 se centra en la transformación educativa y la economía digital creativa como motores de desarrollo de la Isla, objetivos vinculados directamente a los que se marca la estrategia Tenerife 2030 del Cabildo que pretende fomentar la cultura de la innovación y el talento de la Isla como forma de hacer crecer la economía.
Rosa Elvira González Pérez de Adelante Talento será una de las ponentes y participará en varios talleres.
También estará presente el psicólogo Leocadio Martín Borges, quien afirma que "las personas tenemos el potencial para producir un cambio".
Para desmontar mitos sobre el talento, el trabajo y el éxito, fi2 contará con Mara Esteban, especialista en gestión del talento y "coaching".