El comité de empresa de Urbaser, concesionaria del servicio de recogida de basura en Santa Cruz, ha presentado desde el pasado jueves, día 10 de febrero, un preaviso de huelga para el próximo viernes, día 26, fecha que coincide con la cabalgata anunciadora y el comienzo del Carnaval de Santa Cruz.
Esta convocatoria, que obedece al desencuentro de los trabajadores por la negocaicación del convenio colectivo con la empresa, cuyas diferencias radican en una subida salarial acorde al IPC, se podría prolongar a lo largo del calendario de actos de las principales fiestas de la capital, donde estos operarios desarrollan una labor fundamental, ya que son los encargados de que la ciudad esté en las debidas condiciones tras los actos, donde a diario se recoge una media de 60 a 70 toneladas de residuos en el recinto carnavalero.
La convocatoria tiene un carácter indefinido, aunque la puesta en marcha de las movilizaciones y su calendario dependen, en gran medida, de la reunión que mantendrán hoy empresa y trabajadores en la Semac.
Del resultado del encuentro de esta mañana y de la predisposición de ambas partes dependerá que la huelga planteada se pueda postergar o mantener en su calendario inicial, con las consecuencias que implicaría para una ciudad inmersa en plenos Carnavales, aunque los representantes sindicales, esperan que Urbaser "se avenga a razones, porque la justificación de las medidas de restricción cuando la situación económica está complicada, acaba siempre repercutiendo entre los que menos cobran".
El comité de empresa, según diferentes fuentes consultadas, reclama el ajuste del IPC, frente a "una parte minoritaria de los sindicatos que con antelación controlaba este órgano, que estableció un acuerdo con Urbaser donde, prácticamente, no se incrementaba nada y se perdían una serie de derechos a cambio de nada, pues abogaban por recortar una serie de conquistas sociales que no son económicas, entre las que figuraban cambios de puestos de trabajo y otras medidas fruto de años de lucha sindical".
Los actuales componentes del comité indican que dadas las circunstancias económicas actuales, están dispuestos a renunciar a algunos de los apartados que ya se establecieron en un preacuerdo, entre los que se reflejaban "renunciar a dos días más de asuntos propios o 50 euros más de la bolsa de vacaciones, pero al incremento anual del IPC no".
Tanto Intersindical Canaria como UGT se han mostrado en contra de la convocatoria, pues argumentan, al margen de los perjuicios de la coyuntura económica actual, que por parte de Urbaser siempre se contrata por la época de Carnaval a una media de 30 trabajadores, una medida que, ante el preaviso presentado, aseguran que "ya no se podrá llevar a cabo".
No obstante, desde el comité de empresa se han querido pronunciar con mucha cautela respecto al preaviso de huelga presentado, pues a pesar de que las fechas ya están fijadas, aseguran que "tras la reunión de hoy se adoptará la decisión definitiva".
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