Los representantes sindicales presentes en el Cabildo de Tenerife han elevado una propuesta formal al presidente de la Corporación insular, Ricardo Melchior, en la que piden el cese de la responsable del área de Recursos Humanos y Defensa Jurídica, Rosa Baena, por considerar que tomó una decisión unilateral el pasado día 20 de enero e "impuso" el reglamento del sistema de control horario sin ningún tipo de negociación previa.
Los representantes sindicales de los trabajadores aducen que tras esta implantación unilateral y no negociada, el pasado 9 de febrero y como consecuencia del "boicot" realizado por algunos trabajadores del Cabildo (que tal y como desveló EL DÍA tuvo como consecuencia la rotura de tres de los terminales encargados de controlar las horas de entrada y salida de los funcionarios), el área de Recursos Humanos y Defensa Jurídica aprobó unas medidas sobre el período de prueba del sistema de control horario y presencia que los sindicatos tachan de "represalias", entre las que destacan que a una parte de los empleados de la Corporación insular se les privó, durante 24 horas, del derecho al horario flexible, establecido en los acuerdos y convenios, así como en la legislación vigente.
Los sindicatos consideran "inaceptables" las medidas tomadas, ya que conllevaron que "pagaran justos por pecadores", así como el contenido del comunicado por el que se informó al personal del Cabildo, "correspondiendo éste con actitudes más propias de un castigo colectivo a los alumnos de un centro escolar que de una comunicación al personal de una administración pública, que además cumple ejemplarmente con sus obligaciones", según reza en la respuesta a las medidas establecidas durante el día del "sabotaje" por el área de Recursos Humanos.
Sin embargo, el convenio colectivo del personal laboral del Cabildo 2007-2011, aprobado con el beneplácito de todos los representantes sindicales y tal y como publicó en su día el Boletín Oficial de la Provincia, estipula, en su artículo 24, que si fuera necesario por razones técnicas "el control de presencia y ausencia se llevará a efecto mediante partes de firma, siendo responsabilidad de los jefes de servicio (...) exigir el cumplimiento de la jornada y horarios del personal a su cargo", tal y como se reproduce sobre estas líneas.
Pese a que este periódico intentó ayer obtener la opinión de la titular del área de Recursos Humanos y Defensa Jurídica, Rosa Baena, sobre la petición de los sindicatos, declinó realizar ningún tipo de comentario al respecto en aras de resolver este conflicto mediante un proceso de debate interno con los representantes de los trabajadores.