El 42,2 % de los jóvenes españoles entre 18 y 30 años cree que no encontrará un empleo durante el primer año de búsqueda tras finalizar su formación, lo que, en comparación con otros países, les convierte en los más pesimistas en esta cuestión, según un informe elaborado por la empresa de trabajo temporal Adecco.

Tras los españoles, los más pesimistas son los japoneses y los italianos, ya que el 37,1% y el 32,4%, respectivamente, opina que no encontrará trabajo, mientras que los más optimistas son los suizos (10,3%), los estadounidenses (15,6%) y los noruegos (16,4%).

El informe -elaborado con motivo del Día Internacional de la Juventud, que se celebra hoy- también destaca que el 65,63% de los españoles considera que lo que más le ayudará a conseguir un empleo es tener experiencia laboral, frente al 22,3% que opina que lo más importante es la actitud y al 12% que afirma que es la formación.

Asimismo, el 67,5% de los jóvenes españoles afirma tener las habilidades y competencias necesarias para trabajar en el futuro.

Los alemanes (89,1%), los estadounidenses (82,3%) y los belgas (80,9%) son lo que se sienten más preparados, mientras que los japoneses (31,5%) son lo que tienen una peor valoración.

Respecto a las habilidades necesarias para conseguir un trabajo, los españoles consideran que los idiomas son el conocimiento que más les pedirán en el futuro (72,4%), por delante de la experiencia (60%) y las habilidades digitales (38%), en tanto que creen que lo menos importante serán las habilidades emprendedoras (20%).

Por otro lado, el 65,8% de los españoles tiene definido su empleo ideal y el 88,9% considera que está preparándose adecuadamente para conseguirlo.

Sin embargo, según los resultados de la encuesta de Adecco, para acceder a su trabajo ideal, los jóvenes españoles piensan que les falta experiencia laboral previa (73%), además de aprender nuevas habilidades (46,1%) y nuevos idiomas (36%), mientras que opinan que lo que menos necesitan es obtener un grado universitario (10,9%).

Respecto a su futuro laboral, de cara a los próximos diez años, lo más importante para los españoles es conseguir estabilidad económica (7,8 puntos sobre 10), por delante de tener el trabajo de sus sueños (7,49 puntos) y trabajar en una empresa socialmente responsable (6,38).

Solo un 12% de los canarios se inscribe en la Garantía Juvenil

La iniciativa europea de Garantía Juvenil no ha logrado introducirse suficientemente entre la juventud, como demuestra que solo se haya inscrito en ella el 25% de los jóvenes españoles y el 12% de los canarios, según el informe de "Garantía Juvenil de España 2016". El vicepresidente del Consejo de la Juventud de España, Víctor Reloba, y el consejero del área en el Cabildo de Gran Canaria, Miguel Montero, coincidieron ayer en la escasa implantación de esta estrategia europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo. La Garantía Juvenil es una medida que busca el compromiso de la administración pública y los servicios de empleo para ofrecer experiencias laborales, formación o cursos de reciclado a los jóvenes que no estudian ni trabajan, indicó Montero.

350.000 activos menos que hace un año, según UGT

UGT denunció ayer que el número de jóvenes que trabaja o busca empleo ha caído "drásticamente", ya que en España hay 353.800 activos menos de entre 16 y 35 años respecto a hace un año, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre. El sindicato explica que el descenso de la población activa y de la tasa de ocupación juvenil se debe a la extensión del "efecto desánimo" a todos los tramos de edad, provocado por la "falta de oportunidades de empleo y de formación".