El 82 % de los trabajadores con discapacidad trabaja en empresas que no cumplen con el mínimo legal del 2 % de contratación de estas personas.
Así lo aseguró ayer la directora de Formación, Empleo y Proyectos de Fundación ONCE, Sabina Lobato, quien puso de relieve también que "los salarios de las personas con discapacidad son un 10 % más bajos que los del resto de la población".
En un encuentro organizado por FSC Inserta, Lobato achacó a la formación y a los tipos de puestos de trabajo que se ofertan a las personas con discapacidad como los factores más decisivos que explican esas diferencias retributivas. La representante de la ONCE señaló que el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España (ODISMET) puede ser una buena herramienta de sensibilización para poner en valor la información que recoge y lograr que se alcance el porcentaje de contratación establecido legalmente.