El reglamento de la Ley de Extranjería (2009), aprobado ayer por el Consejo de Ministros, amplía la protección de las mujeres inmigrantes irregulares maltratadas que denuncien, estimula el retorno voluntario y es más exigente contra el fraude en la contratación.
Así lo explicó el vicepresidente primero del Gobierno y ministro del Interior, Alfredo Pérez Rubalcaba, quien aseguró que el reglamento se basa en la relación entre inmigración y mercado de empleo y que fue "ampliamente" consensuado con sindicatos y empresarios y ONG.
En la rueda de prensa posterior al Consejo recordó que la norma incorpora algunas cuestiones relativas a la trata de personas, que tienen que ver muchas veces con la inmigración irregular y la violencia de género.
Sobre las inmigrantes ilegales que padecen violencia machista, Pérez Rublacaba señaló que si denuncian no significa que se las expulse, sino que "se para" el expediente, según la norma aprobada, aunque matizó que esto ya se viene haciendo en la práctica.
"Algo que venimos practicando ya -subrayó-, que las mujeres que sufren violencia de genero y están irregularmente en España no tengan miedo al ir a la comisaria pensando que eso les va a suponer la expulsión".
Ventajas
Aparte, el vicepresidente primero del Gobierno explicó que el reglamento "alienta" el retorno voluntario, en el sentido de que quien desee volver a su país por quedar en paro "no pierda" los años de trabajo en España, sino que eso "le contabilice a todos los efectos" si regresa y "la economía, como parece, empieza a repuntar y se necesita mano de obra".
No es justo -argumentó Pérez Rubalcaba al explicar el reglamento- "que esa gente que ha ayudado al crecimiento económico español se vaya y nadie le reconozca que ha estado trabajando y se la equipare con aquellos que vienen por primera vez".
El vicepresidente primero comentó que este asunto le ha llamado siempre la atención y que consiguió que el reglamento lo recoja. "Lo digo a titulo personal, pero tiene sentido general", precisó. La referencia del Consejo señala que habrá un procedimiento "más ágil y con más garantías" para las personas que se acojan a los programas de movilidad y retorno voluntario.
Además, agregó Pérez Rubalcaba, se pretende ser "más riguroso" con el incumplimiento de la contratación para evitar el fraude de que un empresario traiga a un inmigrante para trabajar tres años y lo termine despidiendo al siguiente.
El nuevo reglamento impide a los empleadores que no hayan cumplido los compromisos asumidos contratar a otro trabajador extranjero en los tres años siguientes.