El comité de empresa del personal laboral del Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma ha mostrado su preocupación por la externalización o privatización de servicios públicos que facilitan la creación "de empleos en precario", además de denunciar al Gobierno municipal (PSOE-CC) por incumplir con la obligación de reunirse con los representantes de los trabajadores "para plantear aquellas cuestiones que afecten a los recursos humanos".

A propósito, manifiesta su contrariedad "con el trato recibido hasta la fecha" por el Ejecutivo municipal, que a su juicio evita mantener reuniones sobre cuestiones que afectan a los derechos de los trabajadores y a los servicios que prestan a los ciudadanos. "Hemos presentado varias instancias solicitando reuniones y hemos obtenido la callada por respuesta".

El comité de empresa reconoce que "nos han animado a interponer acciones legales en contra del menosprecio que recibimos", no solo "por desconsideración personal sino además por la dejación de respeto hacia el órgano que representamos". Sin embargo, los representantes de los trabajadores prefieren "diálogo y sano debate que ayude a dar luz a las alternativas laborales y conflictos que irremediablemente surgen en el seno de las instituciones".

Hace especial hincapié en que "si el proceso de comunicación se realiza en su justa definición, las clarificaciones de las acciones se producirán en un marco democrático. Las decisiones unilaterales, sin interlocución, sin parlamento, son más propias de procedimientos de tiranía y autarquía. Judicializar las relaciones laborales entre las partes no le parece la opción más adecuada".

Este comité dice que durante las fiestas navideñas "nos enteramos por la prensa de la dinámica, que parece ya una filosofía de partido, de privatizar o externalizar, lo mismo da, servicios públicos, concretamente, la limpieza de los colegios y el mercado, así como la recaudación municipal".

En este sentido, sostiene que "nos preocupa sobremanera la precarización del empleo, con todo lo que ello supone, tanto en la calidad de la prestación de los servicios públicos como en la seguridad y dignidad de los puestos de trabajo desempeñados". "Velar por estos derechos es la encomienda que nos hace el resto de los trabajadores" y, por ello, "nos vemos en la obligación de insistir, con la voluntad de participación y la necesidad de estar informados", sostienen.

El Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma "garantiza la calidad del empleo público de la corporación y de los servicios municipales que se prestan a la ciudadanía", indica en un comunicado. El concejal de Recursos Humanos y Régimen Interno, Julio Felipe (PSOE), considera que "los temores expresados por el comité de empresa del personal laboral en cuanto a la precarización del empleo y la calidad de los servicios públicos son del todo punto injustificados", y asegura que "en absoluto está en el ánimo de esta entidad llevar a cabo ninguna decisión unilateral que afecte al conjunto de los trabajadores municipales". Por otro lado, el concejal valora "la disposición al diálogo expresada por el comité de empresa" y reitera que "desde el primer momento la actitud del grupo de gobierno (PSOE-CC) ha sido de diálogo abierto y constructivo con todo el personal de la corporación, tanto laboral como funcionario ya sea fijo o interino, para atender en la medida de lo posible sus reivindicaciones". Por este motivo, Felipe lamenta que el comité de empresa hable de "menosprecio y desconsideración".