El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, a través del área de Empleo, propone dentro de la estrategia ''LPA Re-Activa: Plan para el Crecimiento y el Empleo 2013-2015'', que fue presentado al Gobierno de Canarias, el pasado 12 de julio, 4 ejes estratégicos de empleo orientados a la formación de los desempleados del municipio, con el objeto de facilitar la inserción laboral, la cualificación y la emprendeduría.

En un comunicado, el Consistorio capitalino señaló que ''LPA Re-Activa'' incluye, LPA Inserta, LPA Compite; LPA Emprende y LPA Hub, que pretenden la mejora de la empleabilidad, la cualificación y la inserción profesional; la mejora del conocimiento y la formación orientada a la diversificación y a la competitividad empresarial, el fomento del emprendimiento, el autoempleo, la creación de empresas y la internacionalización de Las Palmas de Gran Canaria.

En concreto, ''LPA Inserta'', está orientado a mejorar la capacitación profesional de los desempleados a través de acciones formativas o laborales que les permitan aumentar las posibilidades de acceso al mercado laboral.

Así, ''LPA Inserta'' se vertebra sobre cuatro líneas estratégicas que engloban programas de formación e inserción orientadas a la obtención de módulos de certificados de profesionalidad; programas de orientación e intermediación laboral; formación específica sin certificación de profesionalidad y ayudas a la contratación, como el cheque trabajo o la formación dual.

Mientras, ''LPA Compite'' está destinado a la formación en conocimientos transversales y específicos de sectores emergentes o estratégicos como la economía azul, el turismo, el empleo verde y los negocios internacionales, destacando el conocimiento de lenguas extranjeras, las nuevas tecnologías y las comunicaciones con el objeto de que los desempleados dispongan de las habilidades que demanda el mercado laboral actualmente.

Por su parte, ''LPA Emprende'' es un eje específico para estimular el espíritu del autoempleo, al facilitar asistencia técnica, asesoramiento y acceso a financiación para que los desempleados puedan poner en marcha sus negocios; y ''LPA Hub'' tiene como línea estratégica la consolidación de Las Palmas de Gran Canaria como nodo empresarial del Atlántico, como plataforma de multinacionales que operan en África o como sede de organismos multilaterales, entre otras funciones.

Finalmente, el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria estimó que la estrategia ''LPA Re-Activación'', con un coste total de 18,3 millones de euros, incorporará al mercado laboral a 4.253 personas, otras 24.705 participarán en los programas formativos, asociados a la concesión de becas de movilidad y cheques de trabajo; 135 empresas de nueva creación se incorporarán en total en dos años.