El Ayuntamiento de Gáldar ha presentado un nuevo expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a 51 trabajadores, incluidos los 28 despedidos el pasado mes de agosto que fueron anulados por el Juzgado de lo Social recientemente, según informó ayer UGT en un comunicado. El resto de los trabajadores afectados, un total de 23, estaban incluidos en el ERE extintivo que el consistorio presentó a la Consejería de Empleo del Gobierno de Canarias y que rechazó el pasado mes de enero, según señaló este sindicato. Asimismo, anunciaron que ejercerán cuantas acciones sindicales y judiciales sean necesarias para intentar "frenarlo" al mismo tiempo que expresaron su estupefacción porque la presentación del mismo se diera a conocer ayer mismo al comité de empresa. Reincidentes Por otro lado, los representantes de los trabajadores recordaron que el grupo de gobierno del Ayuntamiento galdense reincide cuando trata de despedir a trabajadores que tanto el juzgado como la Consejería de Empleo no quisieron despedir. Además, aprovecharon para rechazar nuevamente esta medida porque el nuevo ERE se pretende llevar a cabo a partir de la nueva reforma laboral aprobada por el Gobierno del Partido Popular, y contra la que se han posicionado tanto Nueva Canarias como el PSOE, partidos que forman el grupo de gobierno municipal. Hace algunos días, UGT explicaba que esta reacción era producto de la sentencia del Juzgado de lo Social de Gáldar que declaraba que se incurrió en fraude de ley al despedir a 29 trabajadores entre mayo y octubre aduciendo causas económicas, cuando al mismo tiempo estaba tramitando un ERE basado en los mismos motivos.
