Las horas de trabajo perdidas por huelgas hasta julio bajaron un 30,28 % respecto al mismo período del año anterior y sumaron 7.062.638, como consecuencia de 599 huelgas realizadas, según el servicio de estudios de la CEOE.
El informe de la patronal difundido hoy señala que en total participaron 186.538 trabajadores en dichos actos, el 46,27 % menos que un año antes, al tiempo que el número de huelgas disminuyó un 22,61% respecto a los siete primeros meses de 2013.
Por lo que se refiere a la conflictividad laboral (los servicios técnicos de CEOE no incluyen las huelgas protagonizadas por empleados en servicios públicos) se produjeron 456 huelgas, con 33.076 trabajadores implicados que supusieron 4.090.592 de horas perdidas.
El pasado año se produjeron 456 huelgas con una implicación de 33.076 trabajadores
Respecto al mismo período del año pasado, el número de huelgas estrictamente laborales aumentó el 69,51 %, mientras que las horas de trabajo perdidas crecieron el 44,73 % y el número de trabajadores que participaron en las mismas descendió el 72,88 %.
La conflictividad laboral en empresas de carácter público disminuyó el 29,68 % hasta julio.