Canarias es la segunda comunidad autónoma con menor subida salarial media pactada en los convenios colectivos firmados o revisados hasta mayo, que en el Archipiélago se sitúa en un 1,49 %, inferior a la media española, del 1,78 %, y superior solo a la de Extremadura, del 1,40 %.
En el conjunto de España, la subida media salarial fue en ese periodo algo más de un punto inferior al aumento registrado en el mismo periodo del año pasado cuando fue del 2,79 %, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Entre enero y mayo se firmaron 1.021 convenios colectivos, el 41,76 % por ciento menos que en el mismo periodo de 2011, que afectaron a 317.200 empresas (el 28,4 % menos) y a 2.705.400 trabajadores, un descenso del 32,11 %.
La jornada media pactada de 1.754,5 horas al año, prácticamente igual que la de hace un año (1.754,7).
De los 1.021 convenios, 764 fueron de empresa (una caída del 42,8 %), con efectos para 275.400 trabajadores (el 7,58 % menos), para los que se pactó una subida salarial del 1,82 %, tres décimas menos que hace un año, y una jornada de 1.718,9 horas al año, un aumento del 2,41 %.
El resto de los convenios, 257, fueron de otro ámbito (un 38,37 % menos) y afectaron a 2.430.000 trabajadores, una disminución del 34 %, para los que se pactó una subida salarial del 1,77 %, lo que supone 1,1 punto menos que en el mismo periodo de 2011, y la jornada media fue de 1.758,5 horas al año, similar a la del año pasado (1.760,8).
Por debajo de la subida media nacional se situaron Madrid (1,53 %), Canarias (1,49 %) y Extremadura (1,40 %), además de Ceuta y Melilla, (0,18 %).
En el resto, el alza superó la media, especialmente en el País Vasco (2,90 %), Navarra (2,81 %), La Rioja (2,80 %) y Cantabria (2,82 %).
Les siguieron Aragón (2,52 %), Castilla y León (2,43 %), Murcia (2,42 %), Baleares (2,40 %), Andalucía (2,35 %), Cataluña (2,34 %), Asturias (2,07 %), Comunidad Valenciana (1,99 %), Castilla-La Mancha (1,95 %) y Galicia (1,86 %).