El Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aérea (Sepla) denunció ayer que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de BinterCanarias es una estrategia para "desmantelar" los convenios colectivos de la firma matriz y apostar por otras aerolíneas del grupo con plantillas que "carecen de garantías laborales esenciales".
El responsable jurídico del Sepla en las Islas, Juan Manuel Ruiz, indicó en rueda de prensa que el ERE es la última fase de "un plan premeditado" iniciado en 2007. A su vez, agregó que "la situación de la compañía no es de pérdidas económicas, sino que persigue incrementar sus beneficios a costa de los trabajadores".
Otro de los asesores legales del sindicato, José María Labadia, señaló que "Trabajo no ha sabido evitar un posible fraude económico", por lo que recalcó que impugnará la resolución del ERE.