Los sindicatos CCOO y UGT y Nueva Rumasa llegaron ayer a un acuerdo marco de Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal, por un periodo de seis meses, aplicable en un plazo máximo de un año para las compañías de la familia Ruiz-Mateos.
Así lo aseguraron el secretario de Política Industrial de la Federación Agroalimentaria de UGT, Sebastián Serena, y su homólogo en CCOO, Jorge Tomé, al finalizar la reunión mantenida en la Dirección General de Trabajo, en la que también participaron responsables del Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) y de los ministerios de Trabajo y de Medio Ambiente y Medio Rural.
Según explicaron, el acuerdo se dirige a las compañías que aún no han entrado en concurso de acreedores, mientras que el objetivo para las actualmente concursadas es que los jueces sean sensibles al acuerdo y no opten por extinguir contratos.