Las horas efectivas trabajadas han caído en todas las comunidades excepto en Canarias, Valencia, Cantabria y Asturias, según el VI Informe Adecco sobre Absentismo, presentado ayer por el director de Asesoría Jurídica del grupo, Javier Blasco.
En el conjunto nacional, la tasa de absentismo laboral repuntó en 2016 por tercer año consecutivo, al situarse en el 4,8%, en niveles de 2009, y coincidió con los primeros síntomas de mejoría económica.
Blasco explicó que el repunte obedece a que en España hay un "absentismo estructural", a lo que se suma la "correlación" del absentismo y de la mejora de la economía y del empleo. En 2016, el absentismo supuso unos costes directos de 5.993 millones de euros a la Seguridad Social por prestaciones económicas y de 5.065 millones a las empresas por el abono de la prestación económica en los primeros días de baja.
Otro estudio -en este caso del gabinete de análisis de Randstad- revela que los profesionales canarios realizaron 5.084.328 horas extraordinarias remuneradas en 2016, lo que supone un incremento del 3,3% respecto a la cifra registrada en 2015, cuando realizaron 4.921.404.
El número de horas de este tipo que realiza cada uno de los ocupados de la región se sitúa en 6,24 horas anuales. Los trabajadores de la construcción son los que más horas de este tipo realizan (8,7 horas), seguidos de los de industria (8,37 horas) y los de servicios (5,94 horas), mientras que la media de la región se sitúa en 6,24 horas.
En total, el sector servicios es el que más horas acumula, con 4.240.260 horas. Le siguen construcción (348.282) y, por último industria, (336.468).