Los tres municipios de la isla de El Hierro contarán con 838.415,79 euros durante los años 2016 y 2017, a través del Programa Extraordinario de Empleo Social impulsado por la Consejería de Empleo del Gobierno de Canarias, lo que permitirá a estos ayuntamientos contratar a más de un centenar de personas con dificultades para acceder a un empleo.
De acuerdo a la cantidad que cada ayuntamiento ha comunicado a la Consejería, Valverde contará en estos dos años con 301.584,08 euros, El Pinar con 294.847,09 euros y Frontera con 241.984,62 euros.
Durante la edición anterior 2014-2015, los ayuntamientos herreños desarrollaron 3 proyectos de mejora en sus municipios en los que se contrataron a 123 personas mediante una inversión total de 801.490.09 euros.
La Consejería mantiene este programa bianual a petición unánime de todos los ayuntamientos canarios a través de la Fecam y se elabora en base a las peticiones y disponibilidad presupuestaria de cada municipio.
Los trabajos que llevarán a cabo las personas que se contraten en ejecución de este programa los decidirán los propios ayuntamientos, teniendo en cuenta el criterio de que las funciones que se realicen deben estar enmarcadas en sectores y categorías profesionales que se consideren prioritarias para el municipio.
Los contratos tendrán una duración máxima de seis meses y quienes participen en los proyectos no podrán hacerlo en los que se ejecuten en el año 2017. El coste laboral mensual de los trabajadores no podrá superar los 1.400 euros.
Los ayuntamientos harán una preselección de trabajadores que cumplan requisitos, como tener 18 años y menos de 65, estar inscritos como demandantes de empleo, figurar empadronado en el municipio y no haber participado en el Programa Extraordinario de Empleo Social 2014-2015. Además se favorecerá la contratación de mujeres, desempleados de larga duración, mayores de 45 años, y personas en riesgo de exclusión social y con discapacidad.