La Federación Canaria de Municipios (Fecam) ha adoptado este miércoles un acuerdo en el que muestra la "enorme preocupación" por el bajo grado de ejecución del Plan de Empleo Social 2014-2015 suscrito el pasado mes de julio con el Gobierno de Canarias, debido a que "no se han dictado por el Servicio Canario de Empleo las resoluciones necesarias para que los ayuntamientos puedan contratar a las trabajadoras y trabajadores en base a los criterios que esta importante iniciativa establece".
Así, concretó por unanimidad que los consistorios canarios "no aguantan más esta situación" que está generando un "importante retraso" en las previsiones y expectativas que esta acción social había creado entre las instituciones "y también y de manera especial entre las familias con menores ingresos".
Por ello, considera que el Servicio Canario de Empleo del Gobierno de Canarias "ha hecho perder tres meses" a las corporaciones locales, que han respetado los plazos del Convenio Marco suscrito y han hecho un "enorme" esfuerzo económico para aportar fondos que en algunos casos alcanza como mínimo el 50 por ciento.
La Fecam exige que "se aligere de manera inmediata" toda la tramitación para proceder a la realización de los contratos a los trabajadores y trabajadoras antes del próximo 30 de septiembre.
El acuerdo adoptado en junio estableció que para el presente ejercicio, los ayuntamientos aportarán un total de 12.455.994.49 euros y el Servicio Canario de Empleo, 9.977.771,98 euros, lo que se eleva a un montante para el presente ejercicio de 22.433.766,47 euros, mientras que con respecto al año 2015, las corporaciones locales canarias pondrían a disposición 13.159.664,56 euros y el Servicio Canario de Empleo, 9.999.689,47 euros, con lo cual se destinará un montante global de 23.159.345,03 euros.
Así, el total bianual que tendrán que aportar los ayuntamientos será de 25.615.659,05 euros y el Servicio Canario de Empleo, 19.977.461,45 euros.