«La estrategia electoral del partido tiene que ser reforzada». La ponencia marco que se aprobará en el 14º Congreso del PSOE canario remarca la necesidad de que la formación realice una labor constante de recogida de información, análisis de datos, generación de propuestas y acercamiento al territorio para realizar una comunicación política eficaz que ponga al partido en contacto con los afiliados y con la sociedad en general. Uno de los objetivos del nuevo mandato para los socialistas a nivel interno es la creación de la escuela de formación política en la que, entre otros cursos, se impartirá análisis electoral y se reforzará el trabajo en los municipios. El documento aboga por una comunicación directa con las agrupaciones municipales y las insulares.
La ponencia marco consta de casi 200 páginas donde se analizan los diferentes ámbitos de actuación del PSOE en las Islas desde el punto de vista político, económico y social y las propuestas del partido en las materias que se analizan. Una de las más destacadas es la situación del mercado laboral de las Islas, en la que se defiende la necesidad introducir incentivos a la contratación a tiempo completo y por tiempo indefinido, además de estímulos específicos para que las empresas fomenten la utilización de contratos fijos discontinuos frente a los temporales eventuales. Los socialistas urgen a las empresas su compromiso real y efectivo de aumentar plantillas con contratos estables y ofrecer estímulos más elevados a aquellas empresas que contraten de forma indefinida a mujeres.
En cuanto a la precariedad del mercado laboral isleño, el PSOE reclama más compromisos en la innovación empresarial para que la competitividad no se base en el deterioro de las condiciones de trabajo, salarios y jornadas de trabajo, además de la seguridad y la salud laboral.
