Los datos publicados por el Observatorio Canario de Empleo (Obecan) reflejan que el mercado laboral de Tenerife ha experimentado un aumento significativo en la contratación indefinida durante los primeros siete meses de 2017.

En este sentido, el presidente del Cabildo insular, Carlos Alonso, destaca el esfuerzo en la creación de empleo estable, que se refleja en la creación de 24.668 puestos de trabajo indefinidos en lo que va de año, lo que significa un aumento del 81% con respecto al mismo periodo del año 2013.

Se ha dado un repunte en la contratación indefinida en la Isla los últimos cinco años. Así, entre enero y julio de 2013 se generaron un total de 13.588 contrataciones indefinidas, cifra que ha ido aumentando paulatinamente en 2014 (16.482); 2015 (19.910), 2016 (20.806) y 2017 (24.668).

Además, durante los primeros siete meses del año se han registrado más de 200.000 contratos en Tenerife, lo que significa un aumento de más de 11,24% con respecto al mismo periodo de 2016. Estos datos reflejan dinamismo en el mercado laboral y en el tejido productivo, independientemente del tipo de contratos que se estén creando.

Carlos Alonso recuerda que en el próximo otoño se realizará una nueva convocatoria del Plan de Acción por el Empleo, en la que se subvencionará exclusivamente a las empresas que contraten de manera indefinida.

El mercado laboral de Tenerife registró durante el mes de julio un total de 33.584 contrataciones, "por lo que se ha batido la mejor marca de nuevos contratos en la Isla desde mayo de 2005", anunció el presidente insular.

Según los datos del Observatorio Canario de Empleo correspondientes a julio, en la isla de Tenerife se registraron 92.261 desempleados, por lo que en los últimos cuatro años el paro se ha reducido en 28.530 personas (un descenso del 23,62%).

Mientras tanto, el nivel de contratación ha aumentado en un 33,57 por ciento con respecto a julio de 2013. De esta forma, el pasado mes se registraron 33.584 contratos, por las 25.144 contrataciones que se produjeron en el mismo mes de hace cuatro años.

Además, los datos que arroja el Instituto Canario de Estadística (Istac), correspondientes al segundo trimestre del presente año, reflejan que la tasa de paro en Tenerife (que está cifrada en unos valores del 21,82%) se encuentra 2,5 puntos por debajo de la media de Canarias.

Buenas perspectivas en Santa Cruz y La Laguna

Santa Cruz de Tenerife ha firmado el mejor inicio de verano en materia de contratación laboral al menos desde el año 2005, cuando se inició la serie de estudio, de acuerdo con el informe que elabora la Sociedad de Desarrollo municipal. En los meses de junio y julio se formalizaron en la capital 20.359 contratos, en ambos casos por encima de los 10.000, lo cual supone un incremento del 5,6 por ciento con respecto al mismo período del año anterior.

A los buenos datos de contratación se suma la reducción del paro de julio, cifrada en el 3,9 con respecto a idéntico mes del año anterior y del 0,1 por ciento sobre junio de 2017.

Mientras, en La Laguna, los últimos datos de paro de julio de 2017 revelan el continuo descenso en el número de desempleados en la ciudad, pasando de 16.865 desempleados en junio a 16.781 en julio, lo que supone una reducción en 85 personas, es decir, un 0,50% menos. El descenso del desempleo en comparación con julio del pasado año fue del 4,46% con 783 personas menos.

El paro se ha reducido respecto al año 2013 en un 21,74 por ciento, lo que supone que han dejado de estar inscritas en las oficinas del paro 4.661 personas desde entonces, en plena crisis.