Santa Cruz de Tenerife
MARTINSA-FADESA

Principio de acuerdo para despedir a 234 trabajadores

EL DÍA, S/C de Tenerife
30/jul/08 6:55 AM
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Los sindicatos y la dirección de la inmobiliaria Martinsa-Fadesa alcanzaron en la tarde de ayer un principio de acuerdo para despedir a un total de 234 trabajadores mediante un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que prevé indemnizaciones de 36 días por año trabajado, con un máximo de 20 mensualidades.

Esta propuesta será sometida a las asambleas de trabajadores de Martinsa-Fadesa que se celebrarán en los próximos días, para que lo ratifiquen o lo rechacen.

Además, si la propuesta supera este trámite, la próxima semana podrían firmar con la empresa el acuerdo definitivo, que podría ratificar el juez de lo Mercantil de A Coruña que se ocupa del concurso voluntario de acreedores (antigua suspensión de pagos) dentro de unos quince días.

Según argumenta en un comunicado el sindicato Comisiones Obreras (CCOO), a petición de la representación sindical, la dirección de Martinsa-Fadesa ha aceptado incluir en el texto del principio de acuerdo un compromiso por el que la inmobiliaria "pondrá todos los medios a su alcance para garantizar el mantenimiento del resto de la plantilla".

Previamente, el Ministerio de Trabajo se había declarado incompetente en el Expediente de Regulación de Empleo presentado por la inmobiliaria Martinsa-Fadesa el pasado 15 de julio.