Barrios por el empleo lleva este año su modelo de inserción laboral a 2.000 tinerfeños

El Cabildo de Tenerife, a través del programa Barrios por el Empleo Juntos Más Fuertes de la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede), facilitará la inserción laboral de más de 2.000 personas en 2025 con una previsión de orientar a 5.000. Un abarrotado Salón Noble del Palacio Insular acoge la presentación del balance de la edición de 2024 del proyecto. La presidenta, Rosa Dávila, encabeza el acto; junto al consejero de Empleo y Educación, Efraín Medina y la gerente de Fifede, Elena de la Guardia, así como representantes de las entidades participantes. Dávila agradece su trabajo a quienes forman esta iniciativa, un modelo a exportar, y reconoce la labor del expresidente, Carlos Alonso, como "un visionario que hace diez años entendió fundamental hacer un itinerario personalizado para los más vulnerables de nuestra sociedad y que para ello teníamos que involucrarla en su conjunto".

Herramienta

La presidenta insular define Barrios por el Empleo como una de las herramientas más potentes con las que cuenta el Cabildo para reducir desigualdades, luchar contra la exclusión social y construir una sociedad más justa y cohesionada. Además, añade, "ha contribuido a que Tenerife logre una tasa de paro histórica, por debajo del 12%. Un dato que habla del esfuerzo colectivo, del trabajo bien hecho y de una apuesta firme por el empleo, no solo sobre datos o estadísticas, sino respecto a personas. De dignidad. De estabilidad. De autoestima. De futuro”.

Una década

Efraín Medina alaba el “enorme esfuerzo realizado" durante lo últimos 10 años y apunta que "si hoy podemos dar datos tan positivos es gracias al trabajo y al tesón de todos los agentes sociales que están aquí, los que van a las empresas y los que crean y fortalecen ese desarrollo comunitario y han realizado un seguimiento personalizado”.

Datos

Elena de la Guardia ofreció datos relativos al balance del programa de Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes que atendió en la edición del pasado año, a un total de 4.921 personas. En cuanto a las inserciones laborales se lograron 1.537 (903 mujeres, 633 hombres y 1 personas no binaria), obteniendo el mejor resultado en los 10 años. De las 4.921 personas atendidas, se han orientado a 4.481. La orientación implica que las realizaron una entrevista de acogida y otra de análisis además de participar en “sesiones de orientación” (individual o grupal con una duración de dos horas o más). De entre esos orientados concluyeron la construcción de su Itinerario Personalizado de Inserción 3.281.

Siete entidades y un solo proyecto

Las siete entidades que ejecutan "un solo proyecto" comoinsistióó el profesor de Geografía y fundador de la idea son Cáritas Diocesana de Tenerife, Cruz Roja, Fundación Don Bosco, Fundación General de la Universidad de La Laguna y Sociedad Insular para la Promoción de las Personas con Discapacidad (Sinpromi). La iniciativa está coordinada por la Fundación Fifede, entidad dependiente del Cabildo.

Formación

La formación sigue siendo uno de los pilares de este proyecto que acerca a la persona participante al mercado laboral al mejorar su perfil de empleabilidad. Se trata de dar respuesta a las necesidades relacionadas con el incremento de las competencias personales y/o profesionales. Si se desglosa por tipo de formación se puede decir que de las 2.074 personas formadas, 1.497 finalizaron y superaron una formación en la modalidad de complementaria y 1.179 ampliaron sus conocimientos con una en competencias profesionalizantes.

Colaboración público-privada

En esta edición se ha establecido colaboración con 956 empresas, tanto nuevas como fidelizadas. Se ha priorizado la calidad de las firmas colaboradoras con las entidades más que la cantidad. En 2024, los esfuerzos centraron en fidelizar y captar aquellas con compromiso de colaboración en cuanto a gestión de ofertas, becas para el fomento de la contratación y/o prácticas no laborales. Este año las empresas que colaboran alcanzan la cifra de 956, primera vez 319 mientras 637 mantienen una relación con Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes desde ediciones anteriores.

Reconocimiento

Continuó el reconocimiento público a la labor desarrollada por las empresas y organizaciones que han contribuido y destacado en mejorar la empleabilidad de las personas participantes. Este año se hizo entrega de un distintivo a tres que, con su implicación, han participado activamente en las acciones que se desarrollan como son las prácticas no laborales, la intermediación o la inserción de participantes con especiales dificultades para conseguir un empleo. Se trata de Alcampo SA, MASQUECARPA (perteneciente al Grupo FEDOLA) y Restaurante la Tagliatella.

Apoyos

Además, continuó el fortalecimiento de la colaboración con instituciones que puedan ofrecer apoyos sociales y económicos a los participantes que no perciben ninguna prestación. Esa fue una de las razones por la que en 2024 comenzó un convenio de colaboración con la Fundación Integra. Con los objetivos de ofrecer nuevas oportunidades de participar en procesos de selección en empresas con sede en Tenerife y punteras a nivel nacional; aumentar la mejora de la capacidad de inserción de las personas más vulnerables del proyecto, así como favorecer la inclusión sociolaboral al brindar un enfoque integral a través de un servicio diferenciado estrictamente vinculado a la búsqueda de empleo. En definitiva, una colaboración para conectar Barrios con otras entidades que buscan insertar en el mercado laboral a los colectivos más vulnerables.

Acciones innovadoras

En cuanto a las innovaciones puestas en marcha en la edición anterior del programa, se mantiene la figura de un equipo de profesionales especializado en Psicología con la intención de mejorar algunos obstáculos que mencionan muchas personas. Se va a ampliar la zona de actuación e intervención para llegar a más. Cada entidad cuenta con un profesional de psicología a su disposición. Otra novedad fueron las becas formativas valoradas satisfactoriamente por el alumnado y las empresas, ya supuso una inmersión en una situación laboral real de personas con especiales dificultades. Para este año aumentan a 48 becas y con posibilidades de irse incrementando progresivamente año.

"Itinerario sobre ruedas"

Las dificultades de movilidad en la Isla pueden afectar al mercado laboral. Por eso, este año se apostará por un “itinerario sobre ruedas”. Se trata de un vehículo adaptado que accederá a las zonas rurales de la Isla Baja para que las personas desempleadas puedan acceder a información. Orientación y herramientas tecnológicas en donde acceder a información para obtener trabajo. Este transporte se dotará de la infraestructura correspondiente para que sea tanto una oficina para recibir a las personas que busquen información como un aula de formación para las diferentes formaciones que se imparten en el proyecto. Esto mejorará el aislamiento social de estos municipios, el desarrollo económico y social local, y generará un impacto positivo en la zona.

Décimo aniversario

En 2025 el proyecto Barrios por el Empleo. Juntos más Fuertes cumple diez años de actividad. El proyecto comenzó en 2015 con 28 técnicos aumentando hasta 107 las personas que conforman ahora el equipo técnico. La metodología de trabajo centrada en la potencialidad de la persona, haciéndola protagonista de su propio proceso, escuchándola, analizando sus debilidades y potenciando sus capacidades, hace que la calidad en la atención y el apoyo continuado a lo largo de todo su Itinerario Personalizado de Inserción genere que las personas se mantengan y mejoren en su empleabilidad.

Miles de beneficiados

En estos diez años se atendió a 43.945 personas, de las cuales 10.485 lograron insertarse. Asimismo, 36.963 recibieron una orientación, y 25.418 realizaron un Itinerario Personalizado de Inserción (IPI). En cuanto a la formación, los 22.727 participantes recibieron alguna por parte del personal técnico del proyecto: 13.468 complementaria y 9.259, profesionalizante. Por último son 956 las empresas fidelizadas al proyecto que colaboran para insertar y formar a demandantes de empleo. Imprescindibles para potenciar la empleabilidad de la Isla. Durante este periodo anual se realizarán diferentes acciones relacionadas con el aniversario tales como la Feria de Empleo del jueves 3 de abril; un evento de reconocimiento; campañas de redes sociales y medios; memoria de los 10 años, y actividades de puertas abiertas para acercar el proyecto a la comunidad.

Reconocimiento nacional

El proyecto de Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes fue distinguido, el pasado 6 de marzo, por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 con el galardón ‘Activistas para el Futuro: una España mejor con la Agenda 2030’. El reconocimiento ha sido concedido en la categoría que pone en valor la lucha contra la exclusión social y desigualdades en todas sus formas.