Dedal, tijera y cinta métrica: Trabajo para los jóvenes en la moda de Tenerife

La creatividad como herramienta para acceder al mercado laboral. Es la filosofía del Proyecto Ponos Moda, iniciativa del Cabildo de Tenerife que propone cruzar, a través de formación específica, la oferta, la fuerza de trabajo de los jóvenes de 18 a 35 años, con la demanda, según las necesidades de las empresas, del sector textil y de complementos u otros relacionados. El programa contempla 25 becas para conectar a los participantes con las firmas de diseño. Ofrece, por un lado, un itinerario de preparación y, por otro, fomenta el emprendimiento en el sector. El proyecto se retoma tras un tiempo en «barbecho» dentro de la idea de recuperación del sector del textil y la moda que quiere impulsar el gobierno insular de CC y PP desde que comenzó el mandato hace seis meses. Así lo expresaron ayer durante la presentación los consejeros de Empleo, Efraín Medina, y Educación y Juventud, Serafín Mesa, cuyas áreas ponen en marcha de forma coordinada la iniciativa. Las personas interesadas pueden consultar toda la información necesaria en la página web consiguecurroconponos.com/ponos-moda/.

Apoyo

Efraín Medina detalló que el programa «formará y apoyará a los participantes para facilitar su emprendimiento y los conectará con las empresas del mundo de la moda». El consejero, firme defensor desde hace décadas del sector textil isleño, sentencia:«Queremos hacer de nexo entre las personas que se forman y las empresas, que no tendrán costes, para facilitar su inserción laboral». Serafín Mesa, por su parte, indicó que Ponos Moda «está dirigido en principio» a tres segmentos: jóvenes con formación de Ciclos Superiores de la familia profesional de textil, confección y piel; artistas incipientes que quieran orientarse profesionalmente hacia la moda y empresas del sector que deseen participar en la formación y apoyo de jóvenes becarios. El programa ofrece orientación vocacional y acompañamiento, becas, networking, eventos de moda, itinerario de emprendimiento y compromisos de Responsabilidad Social Empresarial. 

Características

La duración de las becas Ponos será de tres a cuatro meses con una jornada de 30 horas semanales (seis al día). Contemplan una bolsa de ayuda de 700 euros mensuales brutos. Los requisitos para ser beneficiarios son participar en el itinerario de inserción, tener entre 18 y 35 años, ser residente en Tenerife y contar con formación vinculante con el trabajo al que quieren optar con la beca. Si la empresa cuenta con una bolsa de empleo se difundirá a través del programa y también se podrán organizar visitas. Ponos Moda busca el compromiso de empresas del sector textil, artesanos de indumentaria tradicional y creadores del Carnaval de acoger a los becados y colaborar en su formación para cumplir con su compromiso social.

Calendario

El proyecto se inició en noviembre del pasado año con reuniones previas. Tanto con las empresas de moda de Tenerife como de otras regiones interesadas en Responsabilidad Social. Ahora, en enero, se realiza la difusión y se cierran acuerdos. A partir de ahí, hasta septiembre se iniciarán la orientación vocacional, los itinerarios de emprendimiento, las becas y los eventos vinculados. El Cabildo de Tenerife puso en marcha el programa Ponos en 2021. Atiende al año a unos 3.000 jóvenes y contempla 300 becas. Sus sedes se encuentran en Santa Cruz, La Laguna, Candelaria, Arona, Guía de Isora, Los Realejos y Santa Úrsula. Las ayudas permitirían a los jóvenes trabajar en empresas asociadas durante un periodo de hasta cinco meses.