Candelaria forma y da trabajo a una treintena de desempleados de larga duración

'Candelaria 2023, trabajando y mejorando con experiencia y formación' es un proyecto del Ayuntamiento de Candelaria que da trabajo a 30 desempleados de larga duración, con una inversión de 311.787 euros de los que el Ayuntamiento aporta el 10,72 %. El proyecto tiene una duración de nueve meses y está integrado por 26 peones de jardines y limpieza , mientras que el equipo gestor lo componen un técnico de integración social, otro técnica de administración, un capataz y un docente.

Al tratarse los beneficiarios de desempleados de larga duración que no tienen la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), recibirán durante los siete meses y medio de su contrato formación en competencias clave, en el caso de Matemáticas y Lengua Castellana, además de formación trasversal en Igualdad, Sensibilización Ambiental e Informática Básica, así como un conjunto de talleres profesionales para la mejora de su empleabilidad futura.

Durante la presentación, la alcaldesa, Mari Brito, hizo hincapié en ese aspecto formativo de la iniciativa, porque mejora las condiciones de los beneficiarios para su acceso al mercado laboral. La regidora también va destacó la mejora de los datos de empleo en el municipio, lo que «nos anima a seguir trabajando por todas las personas aún desempleadas». Reiteró que una de las prioridades del gobierno local es «mejorar la cualificación para mejorar la empleabilidad», por lo que la Agencia de Empleo y Desarrollo Local sigue apostando por proyectos que combinen la formación con la inserción laboral y el apoyo al emprendimiento mediante asesoramiento empresarial y el vivero de empresas.