El Cabildo de Tenerife oferta 295 plazas de empleo público, 100 para la lucha contra el fuego

El Cabildo de Tenerife aprobó la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2023 con un total de 295 plazas distribuidas en la Relación de puestos de Trabajo (RPT). El presidente insular en funciones, Pedro Martín, destaca la dotación de 100 destinadas al servicio de Prevención y Extinción de Incendios con el que «queremos garantizar que contamos con los medios humanos necesarios para mantener y cuidar del entorno natural de la Isla». Justo en un momento, explica Martín, en el que «con carácter general y debido al calentamiento global, ha aumentado el riesgo de incendios forestales».

El área de Presidencia, Hacienda y Modernización aprobó en la última reunión del Consejo de Gobierno insular, la OEP que pretende cubrir las necesidades de personal de la Corporación insular y mejorar la eficacia de los servicios que presta a la ciudadanía.

Los puestos de trabajo relacionados con la extinción de incendios hacen referencia a 84 operarios y 16 de agentes medioambientales que suponen un importante refuerzo de los medios propios con los que cuenta el Cabildo tinerfeño para preservar uno de los principales valores patrimoniales de la Isla: su entorno natural y paisajístico. Sin olvidar la garantía de la seguridad para los residentes y turistas que lo visitan”.

«Este es un momento de máximo riesgo de que se produzcan incendios forestales por distintos factores» –del calor a la humedad relativa o el viento– valora el presidente en funciones. Por eso, subraya, «resulta esencial incrementar los medios humanos para garantizar el mantenimiento y el cuidado de nuestros valiosos montes y espacios verdes».

La Oferta de Empleo Público del Cabildo de Tenerife para 2023 contempla, además, 38 plazas de acceso libre, de las que 13 son para funcionarios y 25 están destinadas al personal laboral. Se trata de empleos vinculados con la conservación de las carreteras insulares; aparte de otros 54 puestos de trabajo reservados para la promoción interna.

Tasa especial

Asimismo se ofertan 103 plazas correspondientes a la tasa específica que recoge la Ley 31/2022 de Presupuestos Generales del Estado para 2023, por la que, de manera extraordinaria, se permite a las administraciones autorizar un número de las necesarias para cumplir con el objetivo de reducir la temporalidad del empleo público por debajo del 8%, siempre que esté justificado de acuerdo con una planificación plurianual.

En este contexto, la consejera del área de Presidencia en funciones, Berta Pérez, explica que «la habilitación de estas 103 plazas, junto a las ofertas de empleo y a los procesos de estabilización que desarrollamos permitirán al Cabildo de Tenerife cumplir con el ratio de temporalidad que se ha marcado para el empleo público». Reducir la tasa de temporalidad ha sido uno de los grandes objetivos en este mandato 2019-2023 de la mano de los sindicatos.

Suscríbete para seguir leyendo