El Cabildo incorpora a 187 jóvenes que acceden por primera vez al mercado laboral
El programa Nuevas Oportunidades permite trabajar durante un año a los recién titulados
Consejera de Empleo, Desarrollo Socioeconómico y Acción Exterior, Carmen Luz Baso / E. D.
Añádenos en GoogleEl Cabildo contrata a 187 personas a través del programa de Nuevas Oportunidades de Empleo (NOE) para trabajar en 18 áreas de la Corporación. Se trata de jóvenes desempleados con titulación. El presidente insular, Pedro Martín, destaca la mejora de la empleabilidad para personas formadas sin experiencia laboral previa que, a través de este programa, adquieren nuevas competencias y aptitudes interpersonales.
La relación contractual tiene la duración máxima de un año. Los chicos desarrollan la tercera edición del Programa Nuevas Oportunidades de Empleo (NOE) con el que se pretende facilitar la experiencia laboral de las personas con diferentes titulaciones académicas a través de un contrato de formación en prácticas.
Pedro Martín destaca la oportunidad para «poner en valor la formación y cualificación profesional de las nuevas generaciones a las que se les brinda su primera experiencia laboral». Incide en que «además de poner en práctica sus conocimientos, podrán adquirir nuevas competencias y aptitudes que les ayudarán a mejorar su futura empleabilidad».
Añade el presidente que, además de los jóvenes titulados, el proyecto contempla la programación de 16 personas de apoyo que se encargan de coordinar y hacer un seguimiento a los contratados y de facilitar su incorporación a los distintos puestos de trabajo.
Por su parte, la consejera de Empleo, Desarrollo Socioeconómico y Acción Exterior, Carmen Luz Baso, incide en la gran diversidad de perfiles profesionales que participan en el programa con el que «desde el Cabildo queremos contribuir a generar nuevas oportunidades de empleo para las personas jóvenes». Explica Baso que a través de este programa el Cabildo llevará a cabo diversos trabajos enmarcados en el proyecto Tenerife Avanza con NOE 2022-2023, vinculados a 18 áreas o servicios. Están incluidos, entre otros departamentos, museos, prevención de riesgos laborales, gestión ambiental, agricultura y desarrollo rural, calidad agroalimentaria, carreteras y paisaje, mantenimiento, igualdad y prevención de la violencia de género, patrimonio histórico, educación y juventud, gestión de personal, empleo, lucha contra el cambio climático y gestión forestal.
Fondos europeos
El programa está subvencionado por el Servicio Canario de Empleo (SCE) y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus. Contempla un periodo de contratación de entre 6 y 12 meses y está dirigido a personas con diferentes titulaciones académicas. Desde Grados universitarios a Ciclos Formativos de Formación Profesional y Certificados de Profesionalidad.
La lista de perfiles contratados por el Cabildo incluye a titulados en grados de Biología, Veterinaria, Geología, Ciencias Ambientales, Química, Historia e Ingenierías Agrícolas y Civil e Industrial; ciclos formativos superiores de FP en Animación Sociocultural y Turística, Integración Social, Artes Plásticas y Diseño, Gestión Forestal, Obra Civil y Edificación, Administración y Finanzas; y ciclos medios en Capacitación Agraria, Fontanería, Electricidad, Carpintería, Técnico Forestal, y Jardinería.
El Cabildo de Tenerife presenta un proyecto piloto para favorecer la empleabilidad del pueblo gitano en la Isla e impulsar su inclusión laboral en la sociedad. El programa, denominado Duende, fue presentado a los colectivos que integran la Mesa Insular del Pueblo Gitano. Los próximos días se pondrán en marcha las primeras acciones en el marco de Barrios por el Empleo, que gestiona Fifede. | J.D.M.
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