El Ayuntamiento de El Rosario, a través de la Concejalía de Empleo y Desarrollo Local, abre el plazo de presentación de solicitudes para la segunda fase del Plan Extraordinario de Empleo Social, que dará trabajo durante seis meses a 24 desempleados del municipio. El período para presentar las solicitudes finalizará el 22 de marzo y el modelo de inscripción, que habrán de cursarse debidamente cumplimentado en el Registro del Consistorio rosariero, en La Esperanza, o en la Tenencia de Alcaldía de Llano Blanco, ya puede descargarse en la sede electrónica de la web municipal (www.ayuntamientoelrosario.org).

El alcalde, Escolástico Gil, recordó en una nota que “este plan de empleo para el desarrollo de tareas de utilidad social permitirá favorecer la empleabilidad de aquellos colectivos con mayor dificultad en acceder a un puesto de trabajo en el municipio, atendiendo siempre, en primer lugar, a aquellos perfiles profesionales más necesarios para las labores diarias de una administración local y que cumplan con los parámetros que establece el convenio con el SCE y la Fecam”.

En el período 2020-2021, el Programa Extraordinario de Empleo Social, que se encuadra en el acuerdo marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo (SCE) y la Federación Canaria de Municipios (Fecam), se beneficia de una inversión municipal de 206.000 euros y una subvención del SCE de 251.695 euros.

Los requisitos para poder participar en este programa son los de tener entre 18 y 65 años, estar empadronado al menos seis meses en El Rosario, haber estado en paro durante al menos seis meses en los 24 meses anteriores al inicio del plan y no haber participado en este programa en los últimos 24 meses, exceptuando si no existieran desempleados en el municipio con las titulaciones necesarias para cubrir las plazas ofertadas.

Las categorías profesionales de las 24 plazas que integran esta segunda fase son: nueve peones, cinco oficiales de primera (dos fontaneros, dos albañiles y un cerrajero), dos auxiliares administrativos, un ingeniero industrial, un animador sociocultural, un auxiliar de ayuda a domicilio y, tal y como se realizó en la primera fase, cinco limpiadores-peones, quienes estarán especializados en tareas de higienización de espacios públicos frente a la covid-19.