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El personal del SCS se moviliza para exigir un aumento de la paga adicional

El sindicato Sepca convoca concentraciones en los centros de salud y hospitales en noviembre

Archivo - Hospital Universitario de Canarias (HUC) CEDIDA - Archivo

El sector de Sanidad del Sindicato de Empleados Públicos de Canarias (Sepca) ha convocado movilizaciones todos los jueves de noviembre ante la ausencia de respuesta a la demanda de incrementar hasta el 100% las pagas adicionales que recibe el personal del Servicio Canario de la Salud (SCS) en los meses de junio y diciembre. Las concentraciones se realizarán entre las 11.00 y las 11.15 horas a las puertas de todos los centros de salud y hospitales del Archipiélago. «En la Mesa General de Negociación de Empleados Públicos que celebramos el pasado viernes se presentó el borrador de los presupuestos del próximo año, pero en él continúa sin verse reflejada la subida al 100%», lamenta Joaquín Franco Pulido, secretario del sector en la citada agrupación sindical.

Y es que el colectivo solo percibe el 65,75% del salario correspondiente a estos conceptos desde 2012, algo que no afecta al resto de empleados públicos de la comunidad autónoma. «En 2010 se alcanzó el acuerdo de ir incrementando poco a poco los conceptos hasta llegar al 100%, pero en 2012, por la situación de crisis económica, quedó paralizado en el 65,75%», explica. Posteriormente, el porcentaje subió para el resto de trabajadores públicos.

Tal y como indica Franco, el sindicato ha solicitado a todos los grupos parlamentarios y al presidente del Gobierno de Canarias, Ángel Víctor Torres, mantener reuniones para abordar el conflicto. Sin embargo, no han obtenido respuesta por parte del líder del Ejecutivo autonómico. «El jueves nos reuniremos con varios grupos parlamentarios –Podemos, ACG y el Grupo Nacionalista Canario– y confiamos en que finalmente pueda modificarse el borrador», apunta.

La plantilla percibe el 65,75% de los conceptos extras de junio y diciembre

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A pesar de todo, el descontento impera entre los trabajadores. «El silencio de la administración y del propio presidente del Gobierno nos ha decepcionado y enfadado. No se puede permitir que exista esta discriminación entre empleados públicos, por lo que no vamos a parar hasta que haya justicia». 

De hecho, el sindicato no descarta convocar una huelga si el Gobierno ignora sus reivindicaciones. «Escucharemos atentamente a los trabajadores y, si la voluntad es ir a la huelga, no dudaremos en convocarla», aseveró Joaquín Franco. 

Desde Sepca quieren animar a acudir a las concentraciones a todo el personal de la sanidad pública canaria para poder erradicar el agravio comparativo en el concepto retributivo. «Tenemos la esperanza de poder solucionar la situación, pero para eso es importante la participación de todos los trabajadores», subrayó el secretario del sector de Sanidad. 

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