ANPE Canarias se reunió esta semana con la consejera de Educación para exigir que el Gobierno dé opciones de estabilización a 4.333 interinos que residen en Canarias. El sindicato alertó a Manuela Armas de un posible «efecto llamada» de docentes de la Península a Canarias y urgió a la Administración a incorporar al procedimiento medidas que permitan que el profesorado que lleva años prestando servicio en las Islas tenga la oportunidad real de obtener una plaza en el Archipiélago en el próximo concurso.
El Consejo de Ministros aprobó en abril un Real Decreto por el que se modificó el reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes. El Real Decreto regula dos procesos de estabilización del personal temporal. El primero es a través de un sistema de ingreso por concurso-oposición, dirigido a plazas ocupadas por personal temporal en los tres años anteriores a diciembre de 2020. Y el segundo, mediante concurso excepcional de méritos, que regula la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, de plazas ocupadas con carácter temporal con anterioridad a enero de 2016.
En el concurso de méritos, la Consejería de Educación de Canarias ha anunciado que ofertará 4.333 plazas. Esta cantidad es muy superior a la que han anunciado otras comunidades autónomas, lo que puede generar un «efecto llamada» de docentes de la Península a las Islas que perjudique a los aspirantes residentes en Canarias. Por ello, ANPE entiende que el Ministerio debe exigir un estudio transparente a cada autonomía para verificar que oferta las plazas que le corresponden y, por otro, que la Consejería ha de articular un sistema que promueva la estabilización de los interinos.
ANPE propone que, para mitigar los efectos negativos que pueden derivarse de este procedimiento, Canarias incorpore en su convocatoria una jornada de formación presencial obligatoria para todos los aspirantes en la que se detallen las peculiaridades del sistema educativo del Archipiélago y se informe sobre los contenidos canarios que han de impartirse.
La consejera de Educación adelantó que el presidente del Gobierno, Ángel Víctor Torres, recibirá próximamente a todos los sindicatos para abordar el desafío de la estabilización del personal temporal. Además de este asunto, el sindicato trató con la consejera otros temas, como los currículos, el acuerdo marco de incremento de plantillas en educación y la negociación de la orden de organización y funcionamiento. Con respecto a los currículos, aún pendientes de aprobación, ANPE insistió en que no debe modificarse la carga lectiva actual y que una opción para evitar que algunas materias perdieran tiempo de docencia sería detraer las horas de una asignatura nueva, Trabajo monográfico, cuya incorporación no es obligatoria. En cuanto al aumento de plantillas anunciado por la Consejería de Educación en 1.600 plazas, los portavoces del sindicato reconocieron el trabajo de la Administración.
