ANPE Canarias reclama a la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias un protocolo de atención a docentes agredidos «exento de burocracia». El sindicato con más representación en el sector docente no universitario de las Islas aplaude que la Administración haya aprobado una normativa que incluye asistencia jurídica y psicológica al profesorado que sufre alguna situación de conflictividad en las aulas, pero exige simplificación administrativa para que no pierda su eficacia.

La central sindical lleva desde 2008 reclamando que se ponga en marcha este protocolo en el Archipiélago. Fue ese año cuando creó el defensor del profesor, un servicio de atención psicológica y jurídica al profesorado víctima de agresiones o acoso en el ejercicio de su actividad docente. Desde entonces, ANPE asesora y acompaña al personal docente afectado por problemas de conflictividad escolar y ha afrontado 1.696 casos .

Fruto de la presión, la Administración ha publicado recientemente un protocolo que incluye atención psicológica y jurídica al profesorado que se ve envuelto en estas situaciones. Para la organización, es una buena noticia que en el nuevo protocolo la actuación de la Administración no concluya una vez que se ponen los hechos en conocimiento de la Fiscalía, como ocurría hasta ahora, pero ANPE considera que el protocolo debe simplificarse, de forma que el profesorado pueda acceder a la asistencia prevista de manera ágil. Para ello, propone que se habilite un servicio telefónico para el profesorado afectado y que se permita acceder a los recursos sin necesidad de cumplimentar los trámites previstos en la actualidad.

«Entendemos que debería existir un teléfono en cada provincia al que los docentes puedan llamar cuando se encuentran viviendo una situación de este tipo. Pero ahora mismo se exige que el docente, que muchas veces se encuentra en estado de shock o no sabe cómo actuar, cumplimente una serie de pasos que, en vez de ayudar, desincentivan», advierte el presidente de ANPE Canarias, Pedro Crespo.