El comité de huelga de los médicos y facultativos especialistas de área temporales que están adscritos al Hospital Universitario de Canarias (HUC), Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria, Hospital Nuestra Señora de Guadalupe (Gran Canaria), Hospital General de La Palma y Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín, Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil y Hospital General de Fuerteventura ha acordado cancelar la tregua de huelga concedida al Gobierno de Canarias en diciembre de 2020, y ello debido al incumplimiento de diversos puntos del acuerdo firmado en su día por el consejero de Sanidad, Blas Trujillo. Es por ello que ya han presentado un calendario de huelga que afecta al 7, 10 y 11 de mayo.

Los principales puntos que la Consejería de Sanidad no ha cumplido, según han explicado los portavoces, los doctores. Juan Antonio Martínez Tadeo, Gabriel González Peña y Sunil Lakhwani, son: la ausencia de una resolución de anulación de la convocatoria de FEAs de noviembre de 2019, la no celebración de una reunión para responder a las preguntas planteadas al Secretario de Estado de Función Pública sobre la modificación prevista del EBEP y la ausencia de una comunicación fluida y periódica sobre los distintos movimientos y avances que se hayan podido dar a nivel estatal o autonómico sobre las posibles soluciones al abuso de contratación temporal sucesiva.

Los portavoces médicos indicaron que en los últimos cuatro meses se han ido prorrogando la tregua en espera de una solución estatal, tal y como les habían asegurado, que no ha llegado. Sin embargo, añaden que no han visto ningún movimientos efectivos en este sentido a nivel estatal y, lo que es más grave, una disposición activa o voluntad decidida de buscar una solución al problema por parte del Gobierno de Canarias.

Este hecho viene a reforzar, a su juicio, la decisión de que el Gobierno, a través del consejero de Administraciones Públicas, haya llegado a un principio de acuerdo con el colectivo de empleados públicos temporales de la Administración General de la Comunidad Autónoma, con objeto de identificar todos los casos de empleados públicos en abuso de contratación temporal sucesiva y en fraude de ley, así como, por otro lado, a estudiar y construir una solución jurídica adecuada desde el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, sin esperar por la solución estatal que pudiera darse más adelante.

“Nos felicitamos por el principio de acuerdo, pero nos resulta inadmisible que ni el Consejero de Sanidad, ni el de Administraciones Públicas, conocedores de la situación de elevadísima proporción de empleo temporal entre los facultativos especialistas de área y del extraordinario índice de abuso de contratación temporal sucesiva (80% de los contratos temporales), siquiera se hayan dirigido a la Mesa de Confluencia, ni a este Comité de Huelga, para ofrecer el mismo plan que han establecido con los empleados públicos temporales de la Administración General de la Comunidad Autónoma, a los que felicitamos”, criticaron

Los Médicos y Facultativos de Canarias aseguran que este calendario de movilizaciones (7, 10 y 11 de mayo) son conscientes de la parálisis que conlleva tomar una decisión de la que hacen responsable al presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres Pérez.