El Hospital Universitario de Canarias (HUC), junto a Función Pública y el Servicio Canario de la Salud (SCS), ha abonado ya el complemento salarial por las horas realizadas en turnos de noche, domingos y madrugadas. Lo han hecho solo 24 horas después de que se anunciara, mediante una circular interna, que no se iba a poder computar dichas horas a unos 3.000 trabajadores por la imposibilida de fichar desde el día 13 de marzo. Este control horario no se ha estado ejecutando como medida de prevención ante el riesgo de contagio de la Covid-19.
El centro hospitalario, tras percibir el malestar de los trabajadores, trató de buscar una solución que se ha ejecutado como una nómina complementaria. Los trabajadores han resaltado la labor del sindicato de enfermería Satse en este conflicto que ha tratado de mediar con la gerencia del centro para ponerle en conocimiento esta situación. Finalmente, se ha cambiado el procedimiento de elaboración de nóminas y se está realizando de manera manual "ya que se deben actualizar constantemente las incidencias como permisos y bajas". El centro hospitalario, asimismo, afirmó que esta situación sucede porque no cuenta con el Sistema de Información SICHO "como sí hacen otros hospitales, a través del cual los conceptos se actualizan automáticamente". Algunos de los trabajadores, no obstante, sienten que se ha estado "jugando" con ellos al haberse resuelto tan rápido la situación, según ellos, "por haber metido presión".
