La Fundación Randstad ha llevado a cabo un estudio con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad en el que analiza la evolución de la contratación a este colectivo de profesionales. Para ello, se ha basado en los datos publicados por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) de enero a octubre entre 2010 y 2018. Asimismo ha tenido en cuenta la tipología del contrato -indefinido y temporal-, y su comunidad autónoma y provincia.

En Canarias, el número de contratos rubricados por profesionales con discapacidad ha superado las 4.000 firmas. En concreto, de enero a octubre han sido 4.022 contrataciones, un 7,7% menos respecto al año anterior, cuando se registraron 4.358. Este porcentaje se sitúa 9,4 puntos por debajo de la media nacional (1,7%) y es el segundo por la cola tras La Rioja. Analizando la serie histórica, el estudio revela que el volumen de contratos a profesionales con discapacidad no dejó de crecer hasta alcanzar el mayor número en 2018 (4.358), cuando se redujo en un 7,7% hasta las 4.022 actuales. A nivel provincial, Las Palmas vio reducir su volumen en un 10,2% mientras Tenerife lo hizo en un 3,4%. Las Palmas cuenta con mayor número de contrataciones (2.452), seguida por Tenerife (1.570).

El informe también destaca que, a nivel nacional, se realizaron 100.003 contratos a personas con discapacidad, la mayor cifra de la serie histórica y un 1,7% más respecto al pasado año. La región y provincia de residencia del trabajador es fundamental al analizar la contratación, que solo crece en ocho de las 17 comunidades autónomas. Destacan Asturias (14,6%), Castilla-La Mancha (12,5%) y Baleares (10,5%), con incrementos de dos dígitos. Navarra (-7,6%), Canarias (-7,7%) y La Rioja (-20,8%) ocupan los últimos puestos.