Quince sentencias del Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 4 de Las Palmas de Gran Canaria avalan el reconocimiento de la carrera profesional del personal temporal del Servicio Canario de la Salud (SCS). Tal y como manifestó Ruymán Pérez, secretario de comunicación de la Federación de Salud de Intersindical Canaria, sindicato que ha realizado dichas denuncias, "de momento estas son los que se hemos recibido pero estamos pendientes de que se notifiquen muchas más".
Este procedimiento judicial se inició a raíz de la apertura del proceso de reconocimiento de la carrera profesional por vía extraordinaria y excepcional de la instrucción 02/2018. "Una vez que se hizo público este proceso, fueron muchos los trabajadores que presentaron su solicitud y fue denegada. En ese momento, desde Intersindical presentamos la oportuna reclamación y luego se pasó a judicializar el procedimiento", añadió Pérez. La carrera profesional es un sistema retributivo mediante el cual se combina el tiempo trabajado en el SCS, la formación y el cumplimiento de objetivos, de cara a establecer un concepto salarial cuya cuantía varía entre las diferentes categorías y grupos profesionales.
