Ocio, comercio y trabajo se unen en el Cook Music Fest de Santa Cruz de Tenerife
Uno de cada siete de los 3.500 inscritos en el castin, la mayoría jóvenes, encontrarán un empleo durante las tres jornadas de la feria

El Día
Santa Cruz de Tenerife vibra durante el fin de semana con el talento joven que participa en el castin del Tenerife Cook Music Fest. Son 3.500 personas registradas, la mayoría de entre 18 y 25 años, que buscan los 500 puestos de trabajo que ofrece la feria, un referente mundial, durante tres días de julio (18,19 y 20).
Uno de cada siete inscritos encontrará un empleo, tal vez el primero, como camarero, miembro del staff ténico o responsable del control de acceso.

Casting multitudinario y especia para reclutar 500 personas para el Cook Music Festival. / Andrés Gutiérrez
2.000 personas
Bajo un sol generoso y con la plaza de España como escenario, Santa Cruz se convirte el sábado en una pasarela de ilusión, energía y talento joven. No fue un concierto, ni una manifestación.
Lo que reunió a más de 2.000 personas, en la jornada de mañana y tarde, en pleno corazón de la ciudad fue un castin muy especial: la gran jornada de selección de personal para el Tenerife Cook Music Fest, uno de los eventos culturales más relevantes que se celebran en el verano del Archipiélago.
Desde mucho antes de las doce del mediodía, la hora programada para el inicio de la primera jornada -se prolongará hasta las siete de la tarde y se repetirá hoy en el mism horario- una hilera de jóvenes, muchos con currículum en mano y nervios en la mirada, comenzó a rodear el corpóreo de las letras de Santa Cruz, punto de encuentro del evento.
Desde temprano
Algunos estaban allí desde muy temprano, mientras otros aprovecharon el flujo natural de la ciudad para acercarse y probar suerte. Todos compartían algo en común: el deseo de formar parte del equipo humano que moverá los engranajes del festival.
El objetivo es unir comercio, ocio y trabajo durante tres días de julio en Santa Cruz a través de la colaboración de Zona Centro, el Cook Music Fest y el Ayuntamiento de Santa Cruz. Una iniciativa a repetir según todos los actores implicados. Toman la palabra para inaugurar la mañana Purificación Dávila, concejala del distrito Centro de Santa Cruz; Javier Caraballero, edil de Fiestas capitalino; Gerardo Acosta, vicepresidente de Zona Centro, Dimple Melwani, consejera de Turismo de Tenerife del Cabildo y Lilibnelys Rodríguez por la organización.
Dávila aporta eldato de que «uno de cada siete de los entrevisstados sábado y domingo va a trabajar esos tres días». Dos jornadas en búsqueda del talento y el empleo «para informar a los que tienen experiencia y formar a los que no» apunta Lis Rodrriguez. Gerardo Acosta valora la inicativa Zona Centro Emplea «que empieza aquí pero seguro que continuará».
Caraballero ratifica que el Cook Fest «se consolida como un referente a nivel europeo de música latina» y valora «su oferta de trabajo para nuestros jóvenes». Melwani, por último, resalta «la oportunidad de generar una primera experiencia laboral. El recinto instalado está perfectamente dividido para las entrevistas entre zonas de teórica y práctica con tres ámbitos bien diferenciados: camareros, staff office y control de acceso
Ilusión
Erick Rodríguez tiene 23 años y llega desde Santa Cruz. Asegura que la perspectiva con la que afronta esta «primera oportunidad» es «amplia» porque está dispuesto a aceptar «lo que surja» y «para lo que sea» porque «lo importante es tener un trabajo». Estudia Administración y está registrado en el Servicio Canario de Empleo (SCE).
Muy cerca está Irene Garrido, 19 años, y estudiante de Educación Primaria en la Universidad de La Laguna (ULL), que afronta la cita «con ganas de aprender y pasármelo bien». No aspira a ningíun puesto concreto porque «a mí me gusta todo y me adapto fácilmente a lo que me manden».
«Esto no es solo buscar trabajo, es entrar en un mundo nuevo», comenta Paula Hernandez, de 22 años, mientras espera su turno para una entrevista.
La dinámica -el 85% de los contrtados tendrán entre 18 y 25 años- la rompe José Manuel Barrios, con sus 56 abriles, que lleva un tiempo en paro. Considera que «hay que intentarlo y por eso estoy a quí, para atender a esta llamada». La afronta con total tranquilidad y in ninguna pretensión».
Todo perfecto
Del otro lado, Yenily Gómez, se ocupa de que todo esté perfecto para recibir a los aspirantes. Apunta que «la propuesta de selección que hemos creado establce que nuestra propia gente, los que llevan mucho timpo con nosotros, elija a las personas que van a trabajar con ellos, a sus propios compañeros». Valora que «somos una gran familia en la que yo me encargo de la parte de Recursos Humanos y otros compañeros, por ejemplo, de la producción de eventos».
Aclara que «buscamos un perfil joven, con muchas ganas de trabajar y que, por supuesto pueda venir a los tres días». Para trabajar «desde la hostelería como camarero u office runner (tareas de apoyo logísitico), de cajeros o en los controles de acceso». El equipo está prarado para hacer las entrevsas».
La jornada no se asemeja al típico proceso de selección: aquí no hay despachos ni pasillos silenciosos. Hay carpas blancas, puntos informativos, pruebas dinámicas y entrevistas al aire libre, en medio de un ambiente festivo y humano. Entre pruebas de improvisación y entrevistas grupales. Amigos que coincidían sin saberlo, desconocidos que se apoyaban mutuamente, personal de organización ofreciendo agua y orientación. Santa Cruz, por unas horas, se convirtió en una incubadora de talento espontáneo.
Un pequeño grupo pide la dimisión de Pedro Sánchez ante la indiferencia de la inmensa mayoría que buscaba una oportunidad de trabajo. Tan simple y tan complicado como eso. Manifestantes casi profesionales del fin de semaba entre banderas de la cruz de borgoña y de canarias sin estrellas y las soflamas inflamadas de algún aspirante a predicador cin escasa fortuna pese a tener más audiencia que nunca
El sol de justicia del principio deriva en un cielo azorrado sin que disminuyan ni el calor ni la humedad. Doce y once minutos. Se abren los accesos y la marea humana busca su camino de forma ordenada. Espera un currito de tres días como final de esta larga cola y principio de un nuevo camino vital. Empieza el verano de sus vidas.
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