Seguridad | Recursos Humanos

El TSJC también rechaza dos ascensos a dedo en la Policía Local de Santa Cruz

Los servicios jurídicos acumulan siete fallos judiciales adversos en el pleito iniciado por CSIF y deben sufragar los gastos del proceso

Un agente de la Policía, en un acto celebrado en el Ayuntamiento de Santa Cruz.

Un agente de la Policía, en un acto celebrado en el Ayuntamiento de Santa Cruz. / Carsten W. Lauritsen

Humberto Gonar

Humberto Gonar

La Sala de la Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) ha desestimado el recurso interpuesto por los servicios jurídicos del Ayuntamiento capitalino contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Contenciosos número 1 de Santa Cruz de Tenerife el 31 de julio de 2023 en el procedimiento sobre la autorización de dos oficiales de policía a desempeñar funciones de superior categoría, como oficial de Policía de la Unipol, que se condicionaba hasta que se resolviera la provisión de plazas mediante comisión de servicios.

Los magistrados son categóricos a la hora de hacer constar que «la sentencia de instancia anuló el decreto recurrido con un argumento difícilmente cuestionable», para hacer constar: «La cobertura de los puestos de trabajo del Ayuntamiento debe efectuarse mediante la convocatoria del preceptivo concurso de traslados, bajo los principios de publicidad, mérito y capacidad. No se ha acreditado la concurrencia de razones urgentes e inaplazables que impidieran acudir a este sistema de cobertura y, en cualquier caso, ni siquiera en los supuestos de urgencia puede soslayarse a acudir a otros mecanismo de provisión como la comisión de servicios o la adscripción temporal, que igualmente debe respetar los principios de publicidad, mérito y capacidad». Y añade: «El recurso se basaba en el incorrecto proceder del ayuntamiento».

Esta es la séptima resolución judicial adversa para los servicios jurídicos en el caso de ascensos a dedo, asegura el CSIF, que recuerda que el ayuntamiento ha sido condenado al pago de las costas.