El Servicio de Recursos Humanos del Cabildo de La Palma ha convocado en los dos años del presente mandato un total de 15 procesos selectivos para cubrir plazas y configurar listas de reserva en distintas áreas de la Corporación Insular.
Se han llevado a cabo un importante número de procesos para cubrir plazas necesarias y también para configurar listas de reserva para tener disponibilidad de distintos perfiles, a través de procesos «participativos, abiertos y transparentes», señalan desde la Institución palmera.
Así, se han configurado listas de reserva de médico, conductor matarife, oficial de primera matarife, ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, técnico de administración general, cocineros, enfermería, auxiliar de enfermería, farmacéuticos, técnicos informáticos, administrativo, auxiliar administrativo y arquitecto técnico. Durante los peores momentos de la crisis sanitaria la institución insular formalizó más de cien contratos.
