El Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma mantiene actualmente a medio centenar de trabajadores, aproximadamente el 20% de la plantilla municipal, de baja médica o realizando labores con jornada reducida lo que incrementa la presión laboral sobre el resto de la plantilla.
Estos empleados públicos no pueden ser sustituidos debido a la ley estatal que limita la partida destinada a recursos humanos. Actualmente hay 28 bajas laborales, cuatro personas en situación de riesgo por el coronavirus Covid-19 que tampoco pueden acudir a su puesto de trabajo y otras catorce con conciliación familiar, por lo que su trabajo está limitado.
Hay que tener en cuenta que el Ayuntamiento de la capital palmera cuenta en estos momentos con 227 trabajadores, incluyendo al personal de convenios, por lo que tiene de baja o con jornada limitada al 20% aproximadamente de su plantilla, lo que hace reconocer a los responsables del consistorio las dificultades para dar servicios de garantías a la ciudadanía.
