Solución a los bares de los parques de La Laguna: cederlos a los centros de empleo

Nueva posibilidad para las cafeterías de los parques. El Ayuntamiento de La Laguna, a través del área de Servicios Municipales, y la Sociedad Insular para la Promoción de las Personas con Discapacidad (Sinpromi) «han comenzado a trabajar de forma conjunta para explorar sobre la viabilidad de que las cafeterías de los parques de La Constitución y La Vega puedan ser gestionadas por centros especiales de empleo».

Estos centros tienen como finalidad la creación de empleo para personas con discapacidad, facilitando su inclusión en el mercado laboral en condiciones adaptadas a sus necesidades. Aunque los trabajos están en una fase incipiente, ambas partes coinciden en que se trata de una línea de colaboración con gran potencial social y comunitario.

Nueve años sin cafeterías en los parques de La Laguna

El concejal de Servicios Municipales, Fran Hernández, destacó este jueves, a través de una nota de prensa, que «poner en servicio estas cafeterías no solo daría respuesta a una demanda reiterada de los usuarios y usuarias de los parques, sino que permitiría hacerlo desde una perspectiva inclusiva, con un impacto positivo tanto en el entorno como en el empleo local».

Hernández señala que, «aunque el proceso aún está en una etapa muy preliminar, si se llegara a concretar supondría una oportunidad laboral para un colectivo que encuentra enormes barreras para acceder al empleo, especialmente en el ámbito de la hostelería».

El trabajo conjunto entre el Consistorio y Sinpromi continuará en las próximas semanas, con la vista puesta en evaluar las condiciones técnicas, legales y operativas que hicieran posible y viable este modelo de gestión inclusiva, añade el Consistorio lagunero.

Recientemente, el partido político Unidas se Puede recordó que las instalaciones llevan nueve años cerradas y recordó, en un comunicado, que viene proponiendo desde su cierre la reapertura a través de la empresa pública Sociedad Municipal de Viviendas y de Servicios de San Cristóbal de La Laguna (Muvisa), «vinculándolas con proyectos de inserción laboral de personas con algún tipo de discapacidad, como ocurre con los aparcamientos gestionados por esta entidad».