Un nuevo programa de inserción laboral impulsa la formación y el empleo juvenil en La Gomera

El Cabildo de La Gomera inició este lunes un programa de nuevas oportunidades de empleo al que se destinan 800.000 euros y que facilitará la inserción laboral de jóvenes recién titulados, que se dedicarán a tareas en la administración pública en un marco de formación y empleo con el que se pretende que adquieran su primer contacto con el ámbito del trabajo, siempre vinculado con su formación.

Así lo explicó el presidente, Casimiro Curbelo, quien detalló que en esta ocasión se incorporan una quincena de jóvenes con titulación en Relaciones Laborales, Derecho, Operaciones en Sistemas Informáticos, monitores socioculturales, administrativos y auxiliares administrativos. «Todos ellos con un contrato de formación que tendrá una duración de un año, tiempo en el que se integrarán en la labor diaria de la Corporación insular», destacó.

Puso en valor la contribución que este tipo de programas realizan en el trabajo diario de la administración pública, con perfiles que se unen a las dinámicas de trabajo y se integran en cada uno de los departamentos. En este sentido, agradeció la contribución de los participantes que hasta ahora han desarrollado su aprendizaje en el Cabildo.

En cuanto a la durabilidad, insistió en que desde la Corporación ya se ha instado en anteriores ocasiones al Servicio Canario de Empleo para autorizar una prórroga de estas contrataciones. Sin embargo, lamentó que en estos casos no se haya logrado una respuesta positiva. «Es un tema que hemos tratado en varias ocasiones, dado que sería interesante que pudieran dar continuidad a su formación durante un año más», reiteró.

Desde la puesta en marcha de los programas de nuevas oportunidades de empleo han participado 60 jóvenes recién titulados, en las tres ediciones que se han llevado a cabo. Esto ha supuesto una inversión conjunta superior a los 1,6 millones de euros de fondos propios y del Servicio Canario de Empleo, que han permitido dotarlos de experiencia previa, «que suele ser uno de los requisitos más demandados para acceder, por primera vez, a un puesto».