La plantilla de las grandes empresas se redujo en 2013 en 163.384 trabajadores, lo que supone un 2,3 % menos respecto a la de 2012, según el informe de Ventas, Empleo y Salarios en las Grandes Empresas publicado hoy por la Agencia Tributaria (AEAT), que utiliza tasas de variación a población constante.
No obstante, este dato supone una desaceleración de la caída del empleo, ya que en 2012 la pérdida de asalariados en estas empresas fue del 3,3 % en tasa interanual.
Sólo en diciembre de 2013 el empleo en las grandes empresas disminuyó el 0,9 %, frente al descenso del 4,1 % en el mismo mes de 2012, con lo que al cierre del año el número de asalariados era de 4.356.449.
Las empresas gastaron en salarios un total de 113.590 millones de euros en 2013, lo que supone una disminución del 2,3 % respecto al año anterior.
La retribución bruta media fue de 26.074 euros por trabajador en 2013, frente a los 26.313 euros de 2012.
Por otra parte, con datos corregidos de calendario y deflactados, las ventas totales de las grandes empresas suavizaron su caída hasta el 2,8 % anual en 2013 desde el 6 % que disminuyeron en 2012.
Ese dato es el resultado del menor descenso de las ventas interiores, que bajaron el 4,1 % en 2013 frente al 7,4 % de 2012, y de un mayor crecimiento de las exportaciones, que repuntaron el 2,3 % en 2013 frente al 0,5 % de 2012.
En el caso de las ventas interiores, descendieron el 40,5 % anual en la construcción, el 3,3 % en el sector de la energía y el agua, el 2,7 % en los servicios y el 2,6 % en la industria sin energía y agua.
Por destino, las exportaciones a la Unión Europea (UE) aumentaron el 1,5 % y las dirigidas a países extracomunitarios avanzaron el 3,2 %.
La Agencia Tributaria considera grandes empresas a las personas físicas o jurídicas cuyo volumen de operaciones haya excedido de la cifra de 6,01 millones de euros durante el año natural inmediatamente anterior.